代管通知期是否一定要交公积金

职工是不可以自己缴纳公积金的。法律规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。所以，必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金必须有单位财务的公章才行。

住房公积金是可以继承的。个人继承或受遗赠住房公积金的，继承人或受遗赠人可持经公证的继承或遗赠文件，到被继承人或遗赠人单位开具“住房公积金支取申请书”。再到归集部门提取所遗留的住房公积金本息余额和办理销户手续。

住房公积金贷款可以转为商业贷款。 公积金贷款可以转为商业贷款，只要携带相关材料带贷款银行，签订使用住房公积金归还住房贷款委托书后，银行就会按照委托要求，定期从公积金账户中扣款，用于归还商业贷款。 根据《住房公积金管理条例》第六条规定，住房公

公积金贷完款能取需要满足的条件： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房； 2、退休，退休； 3、完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系的； 4、出境定居； 5、偿还购房贷款本息； 6、租金超过家庭工资收入规定比例的二套房可以使用住房公积金。职工

退休可以提取公积金。即劳动者达到法定退休年龄，办理退休，可以一次性全额提取住房公积金。公积金提取是指存款人按照公积金提取的要求，到公积金提取的有关部门办理公积金提取手续，将公积金账户的部分或全部金额提取到个人银行账户。办理公积金提取，需提前

中介提取公积金是否安全，根据符合住房公积金条件来判定。如果符合住房公积金提取条件，可以申请或者找专业正规的中介机构；个人不符合公积金提取条件，找中介机构骗取住房公积金是违法的。 住房公积金提取条件： 1、员工或其直系亲属购买自住房并支付购房

购买具有所有权的住房的，职工本人及其家庭成员合计仅有一套住房时，可提取额不超过申请时账户内的存储余额，且不超过购房总价款;职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的，可提取额不超过申请时账户内存储余额的60%，且不超过购房总价款;2010年

备案制有住房公积金。备案制是事业单位保留其事业单位的性质，初步实行定岗不定人的原则。事业单位还是与员工签订国家规定的劳动合同，享受和在编员工一样的五险二金福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金。

住房公积金强制缴纳。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位不办理住房公积金缴存登记的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

公积金可以取出来。无房户支付房租的，可提取；与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的，可提取；退休的，可提取；享受最低生活保障的，可提取；购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息

住房公积金可以提取，有下列情形之一，可以按照规定提供合法有效的证明，可以咨询自己的单位，可以申请提取住房公积金账户中的存储余额： （1）退休； （2）完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系； （3）出境定居； （4）转移本市或户口迁出本市；

公积金基数不算年终奖。 职工住房公积金由两部分组成： 1、职工个人每月按规定从工资中扣缴存款； 2、单位每月按规定为职工缴存部分，两部分归职工个人所有。职工住房公积金月缴存额为职工上一年月平均工资，分别加上职工住房公积金缴存比例和单位住房公

住房公积金是需要强制缴纳的。用人单位每月必须按照规定的比列缴存住房公积金，如果用人单位没有按时按比列缴纳住房公积金，员工可以到公积金中心进行投诉，公积金中心查实后，将会责令用人单位在限定的时间内补足未缴纳的住房公积金。如果用人单位没有按时补