更新时间:2022.06.21
个人可以根据就业岗位、工作强度,个人身体状况、家庭需求和价值追求等多方面诉求,选择是继续工作,还是早退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作(以下称特殊工种)满一定年限职工的退休年龄为男年满55周岁,女年满45周
电力管理部门、公安部门、电力企业和人民群众都有保护电力设施的义务,各级地方人民政府设立的由同级人民政府所属有关部门和电力企业(包括:电网经营企业、供电企业、发电企业)负责人组成的电力设施保护领导小组,负责领导所辖行政区域内电力设施的保护工作
行政机关应当及时、准确地公开政府信息。行政机关发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息的,应当在其职责范围内发布准确的政府信息予以澄清。
《劳动法》中对于童工的规定,主要包括以下条款:根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第五十八条规定
没有劳动仲裁法实施细则的说法,劳动人事争议仲裁办案规则是为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序制定的规则。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
土地使用税实施细则由财政部负责解释,实施办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定并报财政部备案。土地使用税实施细则自1988年11月1日起施行,各地制定的土地使用费办法同时停止执行。
社会保险法实施细则,第二章是关于基本养老保险,第三章则是关于基本医疗保险。其次对于第四章和第五章,分别是关于工伤保险以及关于失业保险。第六章是生育保险,第七章是社会保险费征缴,第八章是社会保险基金,第九章是社会保险经办,第十章是社会保险监督
“初升高”的录取比例降为50% 众所周知,我国非常注重人才的均衡发展,为了实现专项技术人才和高素质人才两手抓,教育部下发了一项重要通知,那就是将普职比调整为55。 这就意味着“初升高”的录取比例降得更低了,只有一半的学生能如愿考上高中,而另
我国《行政强制法》中规定行政机关若实施行政强制的,应当依照法定的权限、范围、条件和程序实施,要符合适当原则。行政强制法的制定目的是为了保障和监督行政机关依法履行职责,维护公共利益和社会秩序。