更新时间:2022.10.13
通常来说,当发生合同纠纷之时,如果协商或者调解都无法解答,此时可以向人民法庭申请立案。 在需要就合同起诉时,起诉应当准备一些材料提交人民法院,申请立案。具体材料如下: 1.起诉状,可以自己写也可以找律师代写; 2.收集准备诉讼所需的证据,和
合同纠纷的起诉流程: 1、梳理案件收集的证据。现有证据包括合同和合同履行的相关材料,要求为原件。如果这些材料不是原件,律师应该审查是否会影响诉讼结果; 2、确定管辖法院对于合同纠纷,管辖权可分为约定管辖权和法定管辖权。合同中有效管辖法院约定
举证规则如下: 1、一般情况下实行“谁主张,谁举证”起诉方负责举证责任。 2、对于某些特殊案件、在某些特殊情况下,由于提出主张的一方当事人限于客观原因难以或无法提供证据证明自己的主张,若仍采举证责任的一般规定,势必损害原告一方当事人的合法权
起诉合同纠纷的方式。起诉合同纠纷的管辖地法院,并不一定是被告所在地法院。具体如下:1、起诉合同纠纷,应当向合同履行地法院提起诉讼申请;2、起诉方与合同履行地不属于一个地方的,起诉方可通过网上立案,进行立案申请;3、起诉应当提交起诉状、合同等
发生合同纠纷,双方应当根据合同约定先协商,协商解决不了的,可以起诉至人民法院,原告整理好证据,连同起诉状一起提交到人民法院,人民法院受理后,应当先进行调解,调解不成的,开庭审理,根据双方提供的证据以及证词,根据事实情况进行判决。
起诉状需要具备以下内容: 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 2、诉讼请求和所根据的事实与理由。请求事项需释明要点,基于以上理由和事实,特提起诉讼,
合同纠纷的起诉流程如下: 1、向法院提起民事诉讼,提交起诉状和证据财产; 2、由法院决定是否受理; 3、法院决定受理的,再开庭审理; 4、进行法庭调查和辩论; 5、作出判决。 合同纠纷主要是在合同签订后,一方当事人可能会因为种种原因而主观上
企业应加强操作风险意识,加强企业风险管理,特别是合同管理。对外经营事项,特别是大型项目的交易,企业应当认真签订合同,经法律专业人员认真审查、修改合同条款后签订。
可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。 在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同
一方出现合同违约的情形时,可以到工商局投诉,但是工商局只能调解,如果调解不成,要去法院起诉。 1、去当地工商局投诉,或者拨打 12315,找消协投诉。 2、找房产局或者筑建局投诉。 3、如果是大的连锁中介,可以找他们的总部投诉。
无处投诉,写起诉状向法院起诉。 起诉状需要具备以下内容: 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 2、诉讼请求和所根据的事实与理由。请求事项需释明要点,