劳务纠纷和建设工程合同纠纷找律师怎么收费

因合同纠纷引起的律师费由委托律师的一方当事人自己出。如果律师费属于合理支出的，也可以请求败诉方承担。律师费用具体可参照各省级人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定的标准由当事人与律师协商确定。

具体时间无法确定，但是人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。 因此，合同纠纷案件一般是六个月能判出最终结果。

根据我国相关法律规定，对于劳动合同纠纷的管辖问题，应当由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

劳务合同纠纷归以下法院有管辖权： 一、对于劳务合同纠纷的诉讼，一般可以去被告所在地的人民法院办理。 二、如果被告住所地与经常居住地不一致的，向居住地的人民法院起诉。 三、另外又因为属于合同纠纷，所以当事人还可以向合同履行地的人民法院起诉。

因劳务合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 在劳务合同中，雇主处于支配地位，雇员则处于被支配的从属地位。虽然双方当事人的法律主体地位形式上平等，但在合同履行过程中，雇主与雇员之间的主体身份是不平等的。

建设工程结算合同纠纷向施工行为地的法院提起诉讼。建设工程施工合同发生纠纷可以通过和解、协商、仲裁、诉讼处理。当事人可以按照平等互利的原则私下进行协商、和解，和解不成的可以根据建设工程施工合同的规定交由指定机构进行仲裁或者向人民法院提起诉讼。

建筑工程合同法纠纷起诉流程如下： 1、向法院起诉并递交起诉状和证据材料。 2、立案庭审查，如符合立案条件，立即向原告送达案件受理通知书等通知。 3、经审查决定立案的，进行排期。 4、排期后，由立案庭当即或通过邮政速递向当事人送达开庭传票。

建设建筑合同纠纷的管辖是： 1、因建设建筑合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖； 2、合同的当事人书面协议选择管辖地点，不违反法律规定的，由书面协议地点人民法院管辖。

劳动者和公司发生劳动合同纠纷，可以与公司协商，达成和解协议；协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后一方不履行的，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以依法向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。

劳动争议处理流程是：协商、调解、仲裁和诉讼。双方当事人先协商，不愿协商或经协商不能达成一致的，再让第三方介入进行调解。当事人不愿调解、调解不成或不履行调解协议的，另一方可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法

建设工程施工合同纠纷一般是按照不动产的纠纷来确定管辖人民法院的，也就是让建设工程所在地的人民法院进行管辖。根据我国民事诉讼法关于地域管辖的规定，由于合同纠纷提起的诉讼，通常会让被告住所地或合同履行地人民法院管辖。由于不动产纠纷提起的诉讼，让

建设工程停工损失纠纷的处理方法： 1、发包人未按约定时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料等造成的停工损失，由发包人承担损害赔偿责任。 2、承包方未按合同约定办理工期顺延签证而造成的停工损失，承包方会要求发包方赔偿其停工、窝工损失