更新时间:2022.09.20
合同纠纷应当起诉合同上的相对方。合同具有相对性,合同只是在合同中约定的当事人之间生效。发生合同纠纷,如果合同上的对方当事人是公司,则起诉公司,如果合同上记录的是个人,则起诉个人。
签订合同一般是需要法定代表人签字。法定代表人代表的是公司,可以对外签订合同,合同的责任由公司承担。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得授权的,也可以以公司的名义签字。
公司和公司签的假合同违法,且虚假合同是没有法律效力的。行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效。合同生效条件包括:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
合同是法人、非法人组织、自然人等民事主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议,因此,不是公司法人的自然人、非法人组织可以签订合同。 此外,自然人、非法人组织在取得公司法人的授权后,可以以公司法人名义签
分公司可以对外签订合同。根据《公司法》的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
分公司法人签订合同是否需要授权要看具体的情况。如果分公司有独立的营业执照,可以成为民事诉讼当事人,就可以以自己的名义在经营范围内签订合同,不需要授权。如果没有营业执照的话,需要总公司的特别授权,运营过
分公司签订合同签字人应该是分公司的负责人,一般是分公司的法定代表人,但是如果合同的另一方当事人要求,必须要由总公司负责人签字的,那么签字人就应当是总公司的法定代表人,并且分公司订立合同必须要在总公司的
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容
公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用