申请工伤劳动仲裁需要提供哪些材料？-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

申请劳动仲裁应准备哪些材料 (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; (二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; (三)能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (四)申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被诉人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

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需要提供哪些工伤认定申请材料？
申请工伤认定时应提交下列材料：申请单位的营业执照、单位负责人或法定代表人的身份证明（或者是申请人的身份证明）；工伤认定申请表；劳动合同书；和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

2020.02.18 245
没签劳动合同,申请劳动仲裁需要些哪些材料
没签劳动合同，申请劳动仲裁需要出勤表、工资条等材料，用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同，但劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分和从事用人单位安排有报酬的劳动的，可以认定为劳动关系成立。

2020.10.31 187
拖欠工资仲裁要提供哪些材料
提出拖欠工资仲裁要提供下列材料：用人单位与劳动者的身份证明材料；劳动合同书；书面的劳动仲裁申请书；按对方人数准备的申请书副本；以及工资条、证人证言等证据。

2020.02.24 135

专业问答

申请劳动仲裁需要提交什么材料劳动仲裁的申请材料
1、劳动仲裁申请书：内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话；企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外

2022-05-19 15,340
劳动者申请劳动仲裁，需要提供哪些资料，如何申请劳动仲
劳动者申请劳动仲裁，需要提供的资料是：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和

2022-04-14 15,340
如果被裁员，到劳动部门申请仲裁需要提供哪些材料
这要看具体情况，一般要提交：劳动合同、社保、工资流水、被裁证明等，即劳动关系证明材料、劳动期限、劳动报酬、被裁事实等材料。

2022-10-19 15,340
沈阳劳动仲裁相关内容有哪些申请劳动仲裁要提供哪些材料
沈阳劳动仲裁相关内容： 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议； 4、因

2022-03-08 15,340

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软件著作权申请需要提供什么材料
软件著作权申请需要提供的材料如下：1、软件源程序代码；2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种；3、身份证明；4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件；5、其他证明文件。根据相关法律规定，软件著作权人可以向国务院

2,118 2022.05.11
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申报工伤要哪些材料
根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以

878 2022.07.02
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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,081 2022.09.09

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