最高法关于企业改制的规定是什么

最高人民法院关于审理与企业改制的相关规定有： 1.国有企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司的，原企业的债务，由改造后的有限责任公司承担。 2.企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份

最高院企业改制民事纠纷的规定为：企业以其部分财产和相应债务与他人组建新公司，对所转移的债务债权人认可的，由新组建的公司承担民事责任；对所转移的债务未通知债权人或者虽通知债权人，而债权人不予认可的，由原企业承担民事责任。

企业改制的相关规定是，公司可以依法进行改制，但应当办理相关变更手续。且公司改制前的债权、债务由改制后的公司承继。国有独资公司及国有控股企业（不包括国有控股的上市公司）改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制

最高院企业改制民事纠纷的规定是人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件： 1、企业公司制改造中发生的民事纠纷； 2、企业股份合作制改造中发生的民事纠纷； 3、企业分立中发生的民事纠纷； 4、企业债权转股权纠纷；

企业改制的相关规定是，公司可以依法进行改制，但应当办理相关变更手续。且公司改制前的债权、债务由改制后的公司承继。国有独资公司及国有控股企业（不包括国有控股的上市公司）改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制

最高法关于立案的规定是：有犯罪事实需要追究刑事责任的，应当立案；情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，犯罪已过追诉时效期限的，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。

法律规定企业改制的程序如下： 1、改制立项审批； 2、制订改制方案和职工安置方案； 3、选聘中介机构； 4、开展改组工作； 5、发起人出资； 6、公司筹委会会议，发出召开创立大会通知； 7、召开创立大会及董事会会议、监事会会议； 8、办理工

在平常的生活工作中我们知道，随着我国的社会和社会的发展，我国很多的国有企业都进行了改制，改制之后对企业中的员工等都有一定的影响。为了在企业改制进程中规范改制企业职工经济补偿金标准，保护职工的合法权益，国务院办公厅下发了《国务院办公厅转发国资

改制企业职工最新规定是，根据《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》，企业改制时，要提交企业职工代表大会或职工大会审议，并按要求公开。还要合理制定和通过对职工的安置方案。

法律规定企业改制的程序是： 1、拟订总体改组方案； 2、选聘中介机构； 3、开展改组工作； 4、发起人出资； 5、公司筹委会会议，发出召开创立大会通知； 6、召开创立大会及董事会会议、监事会会议； 7、办理工商注册登记手续。

企业改制规定有基本法律法规：《公司法》;《证券法》;《企业国有资产监督管理暂行条例》;《关于规范国有企业改制工作的意见》;《关于企业兼并的暂行办法》;《企业国有产权转让管理暂行办法》。

企业改制的法条规定是： 1、企业通过增资扩股或者转让部分产权，实现他人对企业的参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司的，原企业债务由改造后的新设公司承担。 2、企业以其部分财产和相应债务与他人组建新公司，对所转移的债务债权人认可

遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝抚养，情节恶劣的行为。