更新时间:2022.04.11
如果没有购房合同的话,那么依然是可以交易的,可以到房管局进行权属登记的补办。具体而言,没有购房合同的话,只有能证明房产权属那么依然是可行的,也可以去房管局申请调取档案看看能否把购房合同调取出来,从而进行补办。因此没有购房合同的话,也不要过于
劳动合同到期公司提出不续签的,需要按劳动者在本公司工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付给劳动者经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要支付给劳动者半个月工资的经济补偿。
租房合同到期没有签新合同的,如果承租人继续在租赁房屋内居住,出租人也没有提出异议,则原合同继续有效,但是租赁期限为不定期,双方当事人可以随时解除合同,只是需要提前通知对方当事人。
租房没到期承租人不想租了可以与出租人协商解除合同,或约定将房屋进行转租。且承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人,转租期限超过承租人剩余租赁期限的,超过部分的约定对出租人不具有法律约束力,但另有约定的除外。
双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,合同终止之日起的次月支付劳动者双倍工资;满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同,应当补签
购买期房有购房合同。 购房合同是指买受人和房地产开发企业,在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成的协议。购买期房为了保障买卖双方的合法权益,也是要签订购房合同的。
1、审核购房合同,是否存在不平等的条款以及表达模糊的条款,对容易产生的误解的条款进行修改或注释; 2、查看对方的相关证件,确保取得房屋所有权; 3、在购房合同上签字或者盖章。
上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。
首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资,一般是11个月的工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须按照劳动者的工作年限支付赔偿金。
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人
合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。依据相关法律规定当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同。法定解除和约定解除是不同的,其