更新时间:2022.04.09
违法解除劳动合同的情形主要有: 1.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2.女职工在孕期、产期、哺乳期的; 3.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 4.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
对抽逃出资罪的处罚,公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大; 后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分
一般来说违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。也就是说违约金的上限是不超过损失的百分之三十。
我国法律中关于赡养的规定有:当父母缺乏劳动能力或者生活困难的,其子女有赡养义务;当子女先于父母死亡,而其孙子女、外孙子女已经成年又有抚养能力的,孙子女、外孙子女对其祖父母有赡养义务;形成抚养关系的继子女对其继父母有赡养义务。
合同违约金的法律规定有当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金不应当过分高于实际损失。
公司法集团董事会的规定包括以下内容:董事会的设立;董事会的组成人员;董事任期;董事会职权;董事会会议的召集与主持;董事会的议事方式和表决程序;其他规定。
上深夜班属于正常工作时间的,法律没有强制规定用人单位需要支付补助;属于加班的,工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班又不安排补休的,加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。
关于违约金的规定是,当事人可以约定违约时需赔偿的违约金数额,但约定的数额不能高于造成的损失的百分之三十;以及当事人认为数额不合理的,可以通过起诉或者申请仲裁的方式来调整。
我国法律中关于赡养的规定有:当父母缺乏劳动能力或者生活困难的,其子女有赡养义务;当子女先于父母死亡,而其孙子女、外孙子女已经成年又有抚养能力的,孙子女、外孙子女对其祖父母有赡养义务;形成抚养关系的继子女对其继父母有赡养义务。
根据相关法律规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合
家暴需要离婚有两种方式: 1、协议离婚,如果夫妻双方都同意离婚,并且能够达成离婚协议,那么就可以去民政局办理离婚手续。 2、诉讼离婚,如果一方不同意离婚或对财产分割和子女抚养有争议的,就可以向法院起诉离婚,家庭暴力是法院判断夫妻感情确已破裂
控股股东的法律概念为出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上,公司利用其关联关系损害公司利益,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
法律关于结婚彩礼的规定是:结婚彩礼一般不予返还。但若事人请求返还按照习俗给付的彩礼,且查明属于未登记结婚、婚前给付并导致给付人生活困难、已登记结婚但并未共同生活,后两项要求以双方离婚为前提。人民法院应当支持。