劳动合同存根证明怎么开啊

解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。

扶养关系，在特定范围的亲属间一方须对他方承担以生活扶助、供养为内容而形成的权利义务关系。前者为扶养义务人，后者为扶养权利人。第一，抚养教育关系的形成前提是继子女未成年，因为需要抚养教育的继子女，必然是未成年人；第二，一般需要有共同生活的事实

有限责任公司中，公司应当向股东签发出资证明书，出资证明书由公司盖章后发放给股东；其次公司应该将股东记载在股东名册上，记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利，故股东可以出资证明书和股东名册等为其股东证明。股份有限公司中，股票是公

公民户口冻结以后，若需要解冻是需要本人带上户口簿原件，身份证等资料到户籍所在地申请解冻的，解冻以后才可以申请办理相关业务。

没有劳动合同的，只要劳动者与用人单位的劳动关系是真实存在的，也能开离职证明书。用人单位需要依法为劳动者出具离职证明书，并为其办理档案、社保的转移手续。

劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬

企业劳动合同丢失，可以进行补签。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

解除劳动合同书不可以作为离职证明。解除劳动合同书和离职证明的作用完全不一样。这两者的出具主体不同，出具的时机也不同。

劳动者未与用人单位签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系： 1、社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作

劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。用人单位自用工之日起一个月内，必须与劳动者订立书面的劳动合同。

部队离婚证明的开具办法：先经军人一方同意，再由离婚双方签字或提供本人书面意见。然后，双方共同申请请政治机关可出具证明同意离婚团级以上单位政治机关出具同意离婚的证明即可。

亲属关系证明一般需当事人亲自到户籍地派出所开具，如果亲属去办理的，要先到村委或居委开相关证明。 一、开具亲属关系证明需提交的材料如下： 1、申请人的《居民身份证》、《户口簿》；申请人已注销户口的，提交原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明；

1、户口所地的居委会开证明，居委会相关负责人知道具体的填写内容，然后盖章，签字； 2、报片民警，签字盖章（户口所在地派出所的工作人员会协助帮你找到报片民警的姓名，联系方式的）。应填写“学生证补发申请表”并经辅导员（班主任）签署意见，院办公室