更新时间:2022.12.20
房屋拆迁补偿安置协议应注意的问题: 1、签约前一定要审查动迁协议,明确房屋共有人;签约时共有人应该在场,并且同意出售签字按手印。 2、违约金不应过高,一般上限为合同标的额的百分之二十。 3、在未过户前让房主提供担保。
在房屋拆迁安置需确定好房屋拆迁的补偿形式、补偿金额、付款的方式、付款的期限、安置用房的面积、地点、层次、搬迁过渡、过渡期限、违约责任以及当事人认为的应该签订的其他款项。拆迁协议签订后需送房屋拆迁管理部门进行备案,并向公证机关办理公证。
一、确认基本信息的真实性与有效性。 二、交易金额及付款方式的约定。 三、附属设施可依据'三要三不要'的原则。 四、签字及联系方式,合同需要买卖双方本人签字,并尽量多留存电话,留存住址或可以邮寄到的联系地址,以保证买卖双方的正常联系。 五、合
根据法律规定,有国防或外交需要、政府组织实施的水利能源设施建设需要等情形下,确需要征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定,给予一定补偿,并签署房屋拆迁补偿协议。签订房屋拆迁补偿协议之前,应该对合同内容进行审查,对协议的审查技巧有:
检查签订合同的主体是否合法:与签订拆迁协议的必须是具有法人资格的拆迁人,否则签订合同将面临因主体不明确、主体不具备承担法律责任能力而无法履行的风险。合同的主要条款要明确,很多人是第一次经历拆迁的,对如何约定合同的细节没有经验,而且经常签订的
拆迁协议里比较重要必须明确的内容有:第一、补偿款的总金额及各项补偿内容的具体明细,如果存在厂房出租的情况,这个各项补偿内容的具体明细就尤为重要,这涉及到双方以后分割拆迁补偿款的份额确定。第二、补偿款的支付时间及支付方式。第三、安置房、安置土
签订补充协议要注意: 1、签订补充协议时,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺; 2、当事人协商一致的,才可以就协议进行补充; 3、补充协议的变更内容应当具体明确,否则无效。
签订公司入职协议时有以下注意事项:劳动者应注意了解单位基本情况;明确工作内容、工作地点、劳动报酬;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚;关于社会保险与住房公积金的约定;入职协议盖章后,劳动者本人和用人单位应各保
签订保密协议的注意事项如下: 1、每月的工资应该多出一个保密费; 2、保密协议中应该规定离职后不能从事的职业范围; 3、保密协议中应该规定离职后的脱密期;等等。
签订房屋转租协议要注意的事项: (一)尽量采用书面合同。对房屋所处地理位置、房屋面积、数量、用途、租赁期限、押金及租金的支付方式、违约责任等详细约定。 (二)承租人转租,应当经过房东同意。 (三)要明确违约责任和违约的补偿标准。 (四)应对
签订继承协议的注意事项应该包括: 1、明确现有财产双方,现有财产状况要分清楚哪些是个人财产,哪些是夫妻共同财产; 2、在婚姻存续期间,任何一方先于另一方死亡,其遗产均由生存的一方独立继承,其他继承人不得继承,但已丧失劳动能力又无生活来源的继
履行赡养义务,主要有以下注意事项: 1、协议中不得有处分被赡养人财产,或以放弃继承权为条件下尽赡养义务等侵害被赡养人合法权益的违反法律的内容。 2、若被赡养人已经不具备完全民事行为能力,则应由赡养人之间签订赡养协议。 3、若有履行协议的监督
房屋拆迁补偿安置协议应注意的问题: 1、签约前一定要审查动迁协议,明确房屋共有人;签约时共有人应该在场,并且同意出售签字按手印。 2、违约金不应过高,一般上限为合同标的额的百分之二十。 3、在未过户前让房主提供担保。