商丘最新最低工资标准是多少

辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在

根据我国相关司法解释可以知道，如果犯罪嫌疑人在申请公司登记的时候，使用证明文件是虚假的，或者通过其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，从而取得公司登记，并且涉嫌下面几个情形之一的，应当立案追诉： 第一，在法定出资期限届满之后，实缴

工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用

在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系，需要支付经济补偿金，经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年，用人单位应当支付一个月工资的补偿金；

根据我国的工伤保险条例，工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月

涉嫌以下情形之一的，应予以立案： 1、超过法律规定的出资期限，有限责任公司的股东虚假出资金额达30万元以上，并占其应缴出资金额60%以上的，股份有限公司的发起人、股东虚假出资金额达300万元以上并占其应缴出资金额30%以上的； 2、有限

醉驾分为三种情况，每种情况的处罚标准各不相同： 1、醉酒驾驶非营运机动车，公安机关将驾驶人约束至酒醒，吊销驾驶人驾驶证，依法追究驾驶人危险驾驶罪的刑事责任，对驾驶人处以1个月至6个月的拘役，驾驶人5年内不得申请驾驶证。 2、驾驶人醉酒驾驶营

行为人捏造事实诽谤他人，情节严重的，可以处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤罪是告诉的才处理的犯罪，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。值得注意的是，如果行为人通过信息网络实施诽谤罪，被害人向人民法院告诉，但提供证据确实存

2021年最新醉酒驾车的处罚标准如下： 首先，如果是驾驶员血液中的酒精含量达到一定程度的，构成危险驾驶罪。根据刑法第133条的规定，应当对其处拘役，并处罚金。拘役的时间长短以及罚金数额的多少，应当以醉酒驾车的情节轻重作为标准，例如，驾驶员醉

根据《刑法》相关规定，盗窃罪量刑标准为： 1、行为人涉嫌盗窃他人财物金额较大，一般以1千至3千元为起点；依法会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金； 2、行为人涉嫌盗窃他人财物金额巨大，以3万至10万元为起点；依法会被判处三

行贿罪具体分为三种，即对个人行贿罪、对单位行贿罪以及单位行贿罪。 涉嫌行贿金额达一万以上不满三万元，出现以下情形之一的，应该按照行贿罪立案并追究刑事责任： 1、行为人向3人以上实施行贿的； 2、行为人将违其法所得，用于行贿的活动； 3、通过

抢夺罪最新立案标准：行为人抢夺他人财物，涉嫌金额较大的，应予以立案。抢夺他人财物价值达1000元至3000元以上的，就可以被认定为《刑法》中规定的“金额较大”。在实践过程中，各省、地区、直辖市的高级人民法院、检察院可根据所在地的经济发展实际

出现以下情况之一的，都应该以强奸罪进行立案并追究相关刑事责任： 1、行为人使用威胁、暴力、或者其他方式对妇女实施强奸的行为； 2、奸淫的对象未满十四周岁幼女的。 强奸罪属于刑法中的行为犯，只要行为人对妇女实施了强奸、或者对未成年的幼女实施奸