有住房公积金能在合肥买房吗

员工有下列情形之一的，可以从员工住房公积金账户中提取存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住房的； 2、退休； 3、完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系的； 4、出境定居； 5、偿还购房贷款本息； 6、租金超过家庭工资收入规定比例的。 按

根据《住房公积金管理条例》的有关规定，员工及所在单位缴存住房公积金的比例均不可低于员工上一年度月平均工资的百分之五；对于经济较为发达的城市，公积金的缴存比例可适当提高，具体的缴存比例一般是由住房公积金管理委员会拟订，经过所在地人民政府审核同

住房公积金的缴存：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从职工工资中代扣，单位同时为职工提供占职工工资一定比例的住房公积金。单位在每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托的银行计入职

缴纳住房公积金，对于未交过公积金的职工，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；对于交过公积金从其他单位转入的职工，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

取出住房公积金需要向银行提出书面借款申请并提交身份证原件复印件、住房公积金提取申请表、房屋所有权证和契税完税证明等有关资料，签订借款合同及担保合同、签订委托扣款协议后开立账户，经贷款行同意发放支用公积金贷款。

三十天。时效和法律依据:单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续,填写“变更清册”(一式两份,加盖公章)。

住房公积金的缴纳标准具体情况如下： 1、员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资； 2、员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准； 3、事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为

单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供：1.住房公积金开户登记表，(加盖公章和财务章);2.住房公积金缴存基数表，(加盖财务章)3.在职职工工资发放名册，(验原

申请住房公积金应由用人单位根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费。公积金是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金，属于职工个人所有。

所谓住房公积金提取审核，是指各地公积金管理中心(分中心、管理部）或者中心委托的各个公积金提取业务经办银行网点，根据住房公积金的相关政策、规定和操作规范，对提取申请人的提取资格和提取行为真实性进行检验的方式，目的在于确保住房公积金资金的安全性

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缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。因此住房公积金需要按照以下程序办理贷款：1、向住房公积金管理中心提交贷款申请；2、住房公积金管理中心需要对申请进行审查；3、在15日内作出

住房公积金办理流程： 1、身份证、上一年度收入纳税证明或养老保险缴费证明、就业登记证、个人储蓄卡，携带以上资料的原件和复印件到银行申请开设个人住房公积金账户； 2、选择现金缴存或银行代扣缴存，现金缴存到银行柜台办理，一次最多缴存一年度的公积