更新时间:2021.11.23
未满16岁不知情况下抢劫罪不会判刑,不构成犯罪,因为抢劫的主观方面是直接故意,如果是不知情,不能构成抢劫罪。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为,属于抢劫罪。
根据我国相关的法律规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。但是如果要对未成年人进行判刑,需要根据该未成年人犯的罪行来判断,如果是犯故意杀人、强奸、抢劫等罪行,需要承担相应的刑事责任,但是因为是未成年人,所以一般会从轻处罚。如果是因为不满
未满16岁犯罪的,一般是不追究其刑事责任的,但是已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。但是应当从轻或者减轻处罚。
未满十六岁的行为人若有抢劫行为的,应当按照抢劫罪的规定对其处以刑事处罚,如果属于未满14周岁的未成年人,则不需要负刑事责任。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
未成年人犯故意伤害罪应当追究刑事责任,但可以从法定的年龄上从轻或者减轻处罚。根据国家相关法律的规定,未成年满十二周岁到十六周岁的,犯故意伤人罪的要承担刑事责任。
不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾的,可以不适用强制隔离戒毒。未成年人的父母或者其他监护人应当对未成年人进行毒品危害的教育,防止其吸食、注射毒品或者进行其他毒品违法犯罪活动。
打架斗殴违反了殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。对于未成年人的刑事案件,贯彻“教育为主,惩罚为辅”的原则。由于行为人是未满16周岁的未成年
未满16岁不知情的则不会构成抢劫罪,因为抢劫罪应当是主观故意,如果行为人已满十四周岁不满十六周岁构成抢劫罪的,要承担刑事责任,但是应当从轻或者减轻处罚。
未满16岁打工不发工资的,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决的,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉; 2、申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉
未满16周岁公民由监护代申领,公民申领临居民身份证具体程序: 一、向住户口所公安派所办理申请手续交验居民户口簿、本近期寸免冠黑白相片(相片尺寸标准同居民身份证)交纳证件工本费民币10元未满16周岁公民由监护代申领 二、公安派所公民信息核准报
用人单位聘用未满16周岁的员工,本身就属于非法用工,用人单位应当承担一次性赔偿:治疗费用和一次性赔偿金。治疗费用包含医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、所需交通费。一次性赔偿金需经劳动能力鉴定后才能确定具体数额。