交强险收费标准到底是怎样的

在我国原则上应当协商抚养费的给付问题，协商不成就由法院进行判决。一般有固定收入的，按照固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。

汽车追尾如果仅仅是车子损害，不可以要求误工费，可以要求修车费用，如果造成人身损害的误工费按下列标准计算： 1.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 2.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 3.受害人不能举证证明

工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利

农村赡养费计算标准是根据当地的家庭人均月收入最低生活保障线和子女的人数决定的，子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分二个子女以内的按50%计算赡养费，三个子女以上的按40%计算赡养费。 根据2021年实施的《民法典》第一千零六十七

公司倒闭，不能归责于劳动者的原因解除合同的，应当向劳动者支付经济补偿，按照劳动者在用人单位的工作年限计算。

子女抚养费数额的标准如下： 1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％－30％支付。两个以上子女抚养费的比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50％； 2、无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定；

（一）上海《上海市社会抚养费征收管理若干规定》第六条：生育第二个子女不符合规定的，按下列标准征收社会抚养费。1、系城镇居民的，按子女出生前一年市统计局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的三倍征收，但前一年实际年可支配收入高于市统计局公布

员工加班费的计算标准如下：根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者

对于老年人的赡养费标准计算，通常包括以下几点： 1、人民法院裁定，抚养费标准根据当地经济水平、受抚养人的实际需求和受抚养人的财务能力确定。 2、补偿标准：首先，计算子女家庭的月人均收入。如果孩子的平均每月收入低于最低生活水平，则认为该子女无

给付子女抚养费的标准是：一般按月总收入的百分之二十至三十计算，但不稳定收入的，按当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十计算。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，一般不得超过月总收入的百分之五十。

子女支付赡养费的标准按照子女家庭的人均月收入水平的情况计算，具体如下： 1、子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。 2、子女人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按百分之50计算赡养费；三个子

7座交强险第一年交强险是1100元。 一、国家汽车强制保险费与车船税私家车强制险：第一年：5座950元，6-8座1100元第二年：855元，990元第三年：760元，880元第四年：665元，770元第五年：665元，770元以上保费，跟出

无效收养因为下列原因形成： 1.收养人、送养人不具有相应的民事行为能力； 2.当事人的意思表示不真实，即收养人同意收养、送养人同意送养及年满8周岁的被收养人同意被收养并非出于本人的真实意思意愿； 3.违反法律和社会公共利益； 4.收养不符合