公司不签保密协议离职后还会受法律保护吗

根据我国民法典以及相关法律法规的规定，虚拟财产，指的是随着互联网发展而产生的数字化的财产形式，因为它没有实体，存在于互联网中，所以称之为虚拟财产。 当虚拟财产是公民的合法财产时，其跟普通财产一样，也受到法律的保护。

离婚协议书不是要请律师写才有法律保护。可以自己写离婚协议书，也可以请律师代写，根据自身实际情况自行决定，自己写离婚协议书一般要包含以下内容： 1、明确双方同意解除婚姻关系； 2、明确子女的抚养权； 3、明确子女抚养费，按规定，没有与子女共同

可不可以拒签，首先要明白你是不是属于应该签订竞业限制协议的人员，竞业禁止的人员仅限于以下这些人，用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制义务： 1、对负有保密义务的劳动者； 2、用人单位的高级管理人员； 3、用人单位高级技术人员。 如果你没有

签订保密协议的注意事项包括：签订保密协议的对象应当是用人单位和部分员工；保密对象和范围包括技术信息、经营管理信息、特殊约定的其他秘密；保密协议内容应涉及禁止条款和保密期限；同时悉知违约责任条款的设定。

签订保密协议的注意事项如下： 1、每月的工资应该多出一个保密费； 2、保密协议中应该规定离职后不能从事的职业范围； 3、保密协议中应该规定离职后的脱密期；等等。

一般情况下签字有效，但是还要符合其他一些条件： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷，不属于劳动仲裁范围，属于一般的民事纠纷，直接向法院起诉，劳动

签保密协议后正常离职，劳动者遵守了保密协议约定的有补偿费。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在

婚姻期间的财产协议是否公证不影响其受法律保护。只要签订协议的双方当事人具有完全民事行为能力；双方订立协议的行为意思表示真实；协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么即使协议是手写的，在经过双方签字确认并注明签订日期后

房屋中介签订的合同叫做居间合同，在合同法第四百二十四条有相关规定，只要内容合法、意思表示真实就具有法律效力，受法律保护。居间合同一般是准委托合同，居间人在居间合同中代表的是委托人的权利义务，居间人有报酬请求权和居间人费用偿还请求权，该合同主

合同不按手印只签字受法律保护，签字与按手印有同等法律效力。我们国家对于合同签了名字，合同不违反法律规定，签了名字就有效，若对方不承认，可以申请笔记鉴定，可以确定是否是对方签的。在签订合同时还要注意以下事项：首先是要核实确认对方当事人的主体资

保密协议不是本人签字有效，保密义务产生于知悉秘密，而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权。

单方面签订的保密协议是仍然有效的，前提是双方当事人在该保密协议上签字盖章以证明其有效性。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。