公司不签保密协议离职后还会受法律保护吗

保密协议离职后有效。 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议一般包括保密内容、

离婚协议书是受法律所保护的，但是该离婚协议书必须是在双方当事人出自真是的意思表示且均已签署的前提下，依法成立的。在其成立之后就对双方当事人具有法律约束力，受法律所保护。

有效。签订竞业限制协议后，劳动者遵守竞业限制约定的，有约定按约定支付。没有约定的，用人单位要按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动

须视具体情况而定，内部协议需要满足内容合法合理，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。

法律保护协议离婚，协议离婚的夫妻双方就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好，然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，经过三十天冷静期，申请发给离婚证的，解除婚姻关系。

协议离婚时受法律保护的。协议离婚的手续是双方都自愿离婚的，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记，经过三十日离婚冷静期后，双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。

依法成立的离婚协议受法律保护。双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以签订离婚协议，到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

协议离婚受法律保护，协议离婚的夫妻双方就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好，然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，经过三十天冷静期，申请发给离婚证的，解除婚姻关系。

协议离婚不离家的情形，一般不受法律保护。协议离婚之后，不离家一般指的是男女双方不存在合法的婚姻关系而居住在一起的行为，这种情况属于同居关系，同居关系是不受法律保护的。如果是其中一方给另外一方在自己的房子上设立了居住权的，当事人的居住权，法律

公司保密协议该签，和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。

只要双方协商一致，意思表达真实，内容不违反法律规定，不存在欺诈、胁迫，没有显失公平，协议书具有法律效力。

公司员工薪资保密协议,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该协议有效。

公司保密协议该签，和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。