解决职务侵占如何缓刑

职务侵占200万共犯的判刑规则： 1、职务侵占200万的，属于职务侵占数额巨大的情形，构成职务侵占罪； 2、职务侵占罪的共犯应按照其在犯罪中起到的作用分别判刑，依法应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪团伙量刑标准是： 1、犯此罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

刑法的职务侵占罪是认定情形如下： (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企

职务侵占罪属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利； 将公司或企业的本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的，根据我国《刑法》和最高人民法院、最高人

犯职务侵占罪的，根据《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪，是指公司、企业或

职务侵占罪立案标准是由侵占财物金额决定，职务侵占财物达6万元以上应得立案追诉，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，所以职务侵占最低按标准是达到6万元以上，必须立案追诉，职务侵占罪一般不立案的情形是涉案数额未达到法定标准，根据我国相关司法解释法定

职务侵占的判刑：犯职务侵占罪的，判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪是指公司，企业或别的单位的人利用职务之便侵占本单位的财产，以非法占有为目的，直接故意的侵占公司财产，将构成职务侵占罪，职务侵占罪到6万元以上立案侦查，属数额较大，判处五年以下有期徒刑或者拘役，10万以上属数额巨大，将判处有期徒刑五

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占的处罚如下：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴

关于职务侵占罪的认定：(一)客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。(三)主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的

要证明存在职务侵占，当事人应当提供以下证据： 1、公司、企业或其他单位和营业执照、上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料； 2、证明行为人是在单位职工的身份证明； 3、行为人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。 职务