单位犯罪怎么处罚2022年-律师图文普法

员工在单位被打，单位不一定承担责任，但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，这种情况下单位应承担工伤责任。可以申请工伤认定，提交足够的证据给公司，然后申请公司赔偿。要是公司再不赔的话，可以委托律师提起诉讼

2020.03.30 206

在单位出轨同事,单位怎么处理

只是个人道德问题，与公司无关，一般不做处罚。根据《劳动法》第3条规定，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。同时劳动者遵纪守法是基本要求之一，对于劳动者的违法行为用人单位可以进行批评教育。但在规章制度对嫖娼行为没有处罚规定的情况下，基于解雇理由

2020.05.09 1,118

犯传授犯罪方法罪怎么处罚

传授犯罪方法的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

2020.02.25 120

单位犯罪在什么情况下构成犯罪

单位犯罪可构成下列罪名：资助危害国家安全犯罪活动罪、假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪、侵犯著作权罪、销售侵权复制品罪、以及侵犯商业秘密罪等罪。

2020.12.18 166

单位犯罪与个人犯罪有什么不同

单位犯罪与个人犯罪的区别有： 1、是否为了单位的利益，是否由单位的决策机构决定。单位犯罪具有特定的程序性，即符合单位决策程序，是它与自然人盗用单位名义或擅自以单位名义进行的犯罪相区别的重要特征。因而，单位内部成员未经单位决策机构批准、同意或

2023.12.29 45

安装定位器涉嫌犯罪处罚

安装定位器属于侵犯隐私，视情节严重，判断是否违法。隐私是神圣不可侵犯的，对于个人的隐私，如果权利人不想要别人知道的，法律是需要予以保护的。但是有的人可能有特殊癖好，或者为了不法利益，会侵犯他人的隐私。根据刑法罪刑法定的原则我们国家并没有规定

2020.02.29 588

未成年犯罪怎么惩罚

未成年犯罪的，首先需要确定是否需要承担刑事责任的，需要承担刑事责任的，应当从轻或者减轻处罚。已满十六周岁未成年人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投

2020.09.29 107

未成年犯罪怎么惩罚？

已满16周岁的未成年人犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯

2020.01.26 136

行政处罚法对单位处罚规定

即使是事业单位工作人员，只要违反行政处罚法的，应当给予行政处罚。公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。

2020.04.19 513

单位违法处罚员工处罚标准？

单位对员工是没有罚款的权利的，也不能无故克扣员工的工资。但现实中，对违纪员工罚款或者是直接克扣员工工资的情况并不少见，有些单位罚款或者克扣工资的数额甚至于员工的基本工资相当，这无疑会损害员工的权利。

2020.04.13 443

法律规定单位不能犯普通诈骗罪，因为单位不是诈骗罪的犯罪主体，诈骗罪的犯罪主体只能是自然人。诈骗罪的主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

2020.08.11 318

单位犯罪跟犯罪团伙有什么区别？

单位犯罪和犯罪团伙的区别： 1、产生犯意的时间不完全相同。 2、产生犯意的方式不完全相同。 3、犯意的种类不同。 4、承载犯意的最终主体不同。 5、犯罪动机不同。 6、单位犯罪的情况下，单位成员并非都有犯罪意图和犯罪行为。 7、单位组织与共

2020.10.22 126

单位犯罪和个人犯罪区别是什么

自然人犯罪是指达到刑事责任年龄任年龄，具有刑事责任能力的犯罪。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的行为，体现了单位的整体意志，为单位谋取非法利益，危害社会。依照《中华人民共和国刑法》规定，以下四种情况不以单位犯罪论处，应以个人

2022.04.14 648