被人打伤怎样进行伤情鉴定

工伤认定和工伤鉴定是不一样的，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上

工伤鉴定，指的是职工在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。工伤待遇则是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和补助。

伤残军人如果要认定工伤的，应当由其所在的单位在三十日内向社保行政部门提出申请，由社保行政部门受理后及时作出决定；如果单位不为其申请，则本人、其直系亲属或工会组织可以向劳动保障行政部门提申请，申请时限是一年。

殴打他人轻微伤鉴定后警方的处理：鉴定为轻微伤的，警方对打人者进行治安处罚即可，同时打人者应承担受害人的医疗费、误工费等费用。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，只有达到轻伤及以上的，警方才会立案，打人者此时才承担刑事责任。

烧伤伤残鉴定标准赔偿如下：头颈部iii度烧伤，面积大于等于全身体表面积的8%2级。面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的90%2级。颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度完全丧失3级。面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大

车祸中当事人若未受伤，是不能申请进行伤残鉴定的；当事人执意进行鉴定的，可以自行联系鉴定机构提出申请。根据我国《道路交通事故处理程序规定》，检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的

劳动能力鉴定在劳动者受工伤，经过治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满后申请。经过治疗伤情相对稳定后不存在残疾，不影响劳动能力的，不需要申请劳动能力鉴定。 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月，并且

在实际生活中，当事人可以通过以下两种途径进行工伤的伤残鉴定：1、让事故处理大队出具鉴定介绍信。按介绍信上的鉴定机构去鉴定，便捷和有效，对方即使有异议也没有用；2、自行联系鉴定机构。一般的大型医院或医药大学都有鉴定中心，但是自行鉴定的可信度较

打人者需要承担赔偿责任，按违反治安管理进行处罚，构成轻伤的还需要承担刑事责任。根据相关法律规定，骂人虽然不对，但是没有造成现实的威胁，打人者不具备正当防卫的条件，在民事赔偿时，一般会考虑对方先骂人的过错，适当减轻赔偿责任。

在工厂被人打存在认定为工伤的可能性。职工在工厂，工作时间和工作场所内，因为履行职责被人打伤，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤;因为维护国家和公共利益被打伤，符合《工伤保险条例》规定，视同工伤。其他情形被打伤，不能认定为工伤或者视同工

1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。

不进行工伤认定的情形包括：行政机关发出补正通知书后，未提交充分资料，在规定时间内未补正的工伤认定案件，工伤认定机关不予受理。逾期申请工伤认定的，工伤鉴定机关可以驳回申请，不予受理。对不受理的工伤认定申请，受害人或者受害人家属、用人单位不服的

1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等)，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。