更新时间:2022.04.13
仲裁的作用是解决双方当事人的争端,且双方当事人都必须尊重执行仲裁结果,在有仲裁协议的情况下,任何其中一方不得再向人民法院起诉,除非仲裁协议无效。仲裁主要是用来解决经济纠纷的,不能适用于涉及人身关系的纠纷。
也就是劳动仲裁已经出具裁决书。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
终本案件,是指法院的执行案件,由于被执行人没有可供执行的财产,而裁定终止本次执行程序。 终本不撤回执行申请,也不是已经执行完毕,而是暂时中止执行。如果以后发现被执行人有财产,申请人随时可以申请恢复执行。
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也异于强制调解,是一种特殊调解。仲裁是自愿型公断,区别于诉讼等强制型公断。商
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。 仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。
没有劳务仲裁,只有劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为。属于劳动争议的必要解决方式,只要先劳动仲裁,才可以对劳动争议起诉。
合同仲裁是双方当事人在合同中约定,出现合同纠纷可以通过仲裁的方式解决。双方可以在合同中约定仲裁机构,仲裁事项,要在法律规定的仲裁范围内约定仲裁事项。此外仲裁协议是独立存在的,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
仲裁裁决执行是指当仲裁一方当事人不能自觉履行仲裁裁决要求其承担的义务时,另一方当事人可申请法院执行仲裁裁决,法院依照法定程序,强制被执行人履行仲裁裁决所确定的义务。
仲裁是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者做出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法。对于仲裁的案件,除去涉案双方当事人需要协商选定合法的仲裁委员会以外,还需要约定仲裁庭的有关人数和如何构成,案件中的当事人也是