更新时间:2022.06.18
一、各部门岗位责任制。 二、人力资源类 1、招聘管理制度 2、培训管理制度 3、辞聘管理制度 4、薪酬管理制度 5、绩效管理手册 6、员工手册 7、新员工入职培训手册 8、考核管理制度 9、考勤管理制度。 三、行政管理类制度 1、办公用品管
档案管理制度主要内容包括:应作为档案保存的范围、档案管理责任人,档案收集、装订的规范要求及销毁档案的程序等等。参考范例:合作组织档案包括组织各类文件简报、计划总结、统计报表、发展规划、培训资料、会议记录、往来函件、购销合同及协议、财务公开资
档案管理无非包括档案管理对象,即那些档案纳入管理范围之内。其次就是档案管理的责任主体,比如谁收集、汇总、保管、销毁等。再者是档案的使用权限,比如谁能看哪些范围的档案,需要经过谁的审批或授权等。另外就是对违反规定的处罚。
特种设备使用单位应当按照特种设备相关法律、法规和安全技术规范的要求建立健全特种设备使用安全管理制度。安全管理制度至少包括以下几个方面: (1)相关人员岗位职责; (2)安全管理机构职责; (3)特种设备安全操作规程; (4)特种设备安全技术
综合安全管理制度包括: (1)安全生产管理目标、指标和总体原则。 (2)安全生产责任制。 (3)安全管理定期例行工作制度。 (4)承包与发包工程安全管理制度。 (5)了安全设施和费用管理制度。 (6)重大危险源管理制度。 (7)危险物品使用
管理工程合同的制度内容是:目的、适用范围、职责、合同的签订、合同的变更、解除、合同的履行、经济合同纠纷的调解、仲裁和诉讼、合同的日常管理、考核与奖惩、附则。
工伤保险制度中包括有以下内容:用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,
一、公示的对象 1、拟提交党支部大会讨论发展为预备党员的计划发展对象。 2、拟提交党支部大会讨论转为正式党员的预备党员。 二、公示的时间、内容和时限 1、发展前公示。支委会或支部大会讨论确定发展对象之后,报上级党委预审,在提交支部大会讨论发
制度环境是指一系列与政治、经济和文化有关的法律、法规和习俗。指人们在长期交往中自发形成并被人们无意识接受的行为规范。是指可供人们选择制度安排的范围使人们通过选择制度安排来追求自身利益的增进受到特定的限制。
1.科主任、主任医师或主治医师查房,应有住院医师、护士长和有关人员参加。科主任、主任医师查房每周1—2次,主治医师查房每日一次,查房一般在上午进行。住院医师对所管病员每日至少查房二次。2.对危重病员,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必
管制,是指对犯罪分子不实行关押,交由专门机关管束和人民群众监督,限制其一定自由的刑罚方法。管制是我国主刑中最轻的一种刑罚方法,适用于罪行较轻、人身危险性较小,不需要关押的犯罪分子。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正。判
合同管理制度的主要内容有: (1)合同归档管理。新签订的合同材料必须及时归档; (2)检查核对制度。检查核对是保证合同准确无误,完整安全的重要手段; (3)统计制度; (4)保卫保密制度。应有齐备的存档设备; (5)合同销毁制度。存的合同文
1.密闭设施:主要由防护门、密闭门和防毒通道组成。它们的作用是阻止染毒空气进入工程部,还能对核爆炸、导弹、炸弹等爆炸所形成的冲击波有一定防抗作用。 2.滤毒通风设施:主要由此滤尘器、滤毒器和风机、管道等设备组成。滤尘器和滤毒器分别起到滤除烟