不属于工伤范畴的有哪些-调查结果处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的。 2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的。 3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。 4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。 5、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的等等。

律师普法

哪些劳动争议是不属于工伤范畴
以下争议不属于劳动争议：家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；其他。

2020.07.08 120
哪些属于隐私的范畴
个人隐私包括：身体隐私、行动隐私、行为隐私、身份隐私、名誉隐私、肖像隐私、个人收入隐私、个人经历隐私。

2021.01.26 764
脑梗属于工伤范畴吗
我国的工伤保险条例规定，一般来说，脑梗是否属于工伤，要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的，就算工伤：第一、脑梗是否发在工作时间和工作场所内，是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的；第二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2020.07.13 1,136

专业问答

哪些工程不属于建筑工程范畴
《建设工程质量管理条例》第二条规定，本条例所称建设工程是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。显然，建筑工程为建设工程的一部分，与建设工程的范围相比，建筑工程的范围相对为窄，其专指

2022-03-12 15,340
有哪些种类，员工出现哪些情形属于工伤范畴？
1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸

2022-10-26 15,340
哪些收入不属于工资的范畴,法律有哪些规定
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等

2023-12-09 15,340
时突发脑溢血属不属于工伤范畴
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时

2022-10-10 15,340

法律短视频

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股东法定权利范畴
股东法定权利范畴如下： 1、出席或委托代理人出席股东会行并根据其出资份额享有表决权、选举权和被选举权； 2、查阅权； 3、优先受让和认购新股的权利； 4、依法转让出资或股份的权利； 5、红利的分配权。红利的分配权也是股东的核心权利。作为投资

771 2022.05.13
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

3,111 2022.06.22
01:23
丧假的范围指的是哪些亲属?
丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职

43,285 2022.04.17