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国家法律规定的工伤不算工伤事故

更新时间:2021.11.03

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行动指南
职工在工作时间或工作场所内,因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、由于醉酒导致的伤亡,以及自杀、自残,与工作原因没有必然的联系,其后果应由个人承担,不属于工伤保险的保障范围。
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  • 国家最新工伤规定
    国家最新工伤规定

    工伤鉴定即劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社

    2020.01.09 84
  • 有哪些法律规定工伤才算出工伤
    有哪些法律规定工伤才算出工伤

    工伤亦称公伤、因工负伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。 劳动者有下列情形的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    2020.09.16 120
  • 工伤认定我国法律怎么规定的?
    工伤认定我国法律怎么规定的?

    工伤认定证明包含以下内容: 1、写明证明人的基本信息。 2、证明内容:证明受伤者是于何时来的单位在什么岗位,月工资多少,何时受的伤,怎么受的伤,伤在什么地方。 3、以上情况属实。 4、证明人签字按手印。 5、写清楚年月日。

    2020.11.20 170
专业问答
  • 国家工伤伤残赔偿的法律法规

    法律法规对国家赔偿项目、赔偿范围是: ①违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的; ②非法拘禁或者以其他方法非剥夺公民人身自由的; ③以殴打等暴力行为或者造成公民身体伤害或者死亡的。 《国

    2022-07-15 15,340
  • 在我国的法律规定中痔疮算不算工伤

    痔疮是属于常见疾病,并非职业病,那么员工突发疾病,并不属于工伤范畴内。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工

    2022-02-13 15,340
  • 工伤事故算几级工伤怎样的法律

    下班能够认定为工伤事故的情况是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。我国法律对于具体的时间没有规定。

    2023-09-04 15,340
  • 工伤事故工资算法的规定是什么

    《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗

    2022-07-02 15,340
法律短视频
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    803 2022.10.08
  • 交通事故一半责任算工伤吗 00:44
    交通事故一半责任算工伤吗

    若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三

    2,212 2022.05.11
  • 交通事故有工伤吗 00:50
    交通事故有工伤吗

    交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在

    1,207 2022.04.15
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