更新时间:2022.09.14
养老保险可以补缴。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关
参保人以个人名义交纳养老保险的,补交养老保险需要到户口所在地社保局申请;用人单位为职工交纳养老保险的,补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴。否则,就不能一次性补缴。 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请; 并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及
养老保险缴费标准是:南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度每年7月至次年6月的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分
(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。
关于补缴养老保险的规定:达到法定退休年龄的劳动者,其养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法享受养老保险待遇。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:首先,在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。其次,收集填写补交养老保险所需的资料的,例如单位或职工书面申请欠
养老保险是可以补缴的。如果劳动者已经达到法定退休年龄,但养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法享受养老保险待遇。但是也可以不补缴,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下: (1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。 (2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面
个人养老保险欠费的补缴流程,具体如下: 1、填补缴承诺书和申办单,提供证明材料后,向存档机构提出补缴申请; 2、收集填写补交养老保险所需资料,填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》; 3、经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为 1. 1,补缴年度每提前一年
居民养老保险补缴方式如下: 1、需要补缴养老保险费的参保人员应及时到户籍所在地村委会办理补缴手续; 2、填写《补缴城乡居民基本养老保险费申请表》; 3、将需补缴的养老保险费存入社会保障卡的银行账户或银行存折。 《补缴城乡居民基本养老保险费申