单位涉嫌行贿如何判刑-律师图文普法

单位行贿罪能怎么样惩罚

单位行贿罪既遂的判刑标准是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，是单位行贿罪。

2020.05.04 118

单位行贿罪的认定与处罚

单位行贿罪，是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。犯本罪的，对单位判处罚金;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役。

2020.03.31 117

单位行贿属于故意犯罪吗

单位行贿属于故意犯罪。单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，而给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.03.13 107

行政处罚单位如何处理

单位被行政处罚时，如果单位认为该处罚决定正确的，应在处罚决定书载明的期限内予以履行；如果单位认为该决定有误的，则应依法提起行政复议或者向法院提起行政诉讼。

2020.07.18 261

行政单位旷工如何处理

行政单位工作人员旷工，属于国家公职人员的，一般予以警告、记过等行政处分，但旷工连续超过十五天或者一年内累计超过三十天的，可以开除。属于签订劳动合同的劳动者的，行政机关作为用人单位没有对劳动者旷工这方面的行政处罚权，但可以警告并且不支付旷工

2020.12.02 260

涉外走私该如何判刑

走私判处刑罚主要看的是走私的货物是什么。如果是武器、弹药、核材料等涉及到走私武器、弹药罪，处七年以上有期，走私国家禁止出后的文物等，处五到十年有期徒刑。走私淫秽物品的，涉及到走私淫秽物品罪，处三年到十年有期徒刑；情节严重的十年到无期徒刑。还

2022.04.16 395

单位强行加班如何维权

用人单位强行加班，劳动者可以单方面解除劳动合同并且支付经济补偿；劳动者不想解除劳动合同，可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位支付赔偿。

2020.09.25 140

单位犯罪如何进行确定？

首先应当查明单位是否属实。对于虽经工商部门审批登记注册的公司，如果确有证据证实实际为特定一人出资、一人从事经营管理活动，主要利益归属该特定个人的，以刑法上的个人论。对于单位犯罪的意志，认为应把握两个特征，一是犯罪意志的整体性。如果单位中的

2022.12.02 219

单位受贿罪刑法的量刑标准

犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的(10万元以上,不足10万元有其他情形)，对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役。

2020.06.21 173

刑法单位受贿罪的量刑标准

刑法中对单位受贿罪的量刑标准是：根据《刑法》第三百八十七条的规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期

2020.07.09 187

涉嫌赌博刑法规定判几年

涉嫌赌博构成赌博罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第三百零三条第一款规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，构成赌博罪。

2020.06.28 138

涉嫌故意伤害罪能判刑吗

涉嫌故意伤害罪，判决构成犯罪后能判刑。一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.01.29 183

涉嫌侵占罪可以判缓刑吗

1、侵占罪可以判缓刑，但是一定要满足前提条件。 2、法律规定的缓刑必须具备的条件。 3、从犯罪情节和量刑情节予以考虑。

2020.02.15 144