谁来支付工伤保险费用? ？

工伤保险交给当地的社会保险经办机构，由当地的审计署进行审计。根据《工伤保险条例》，用人单位缴纳工伤保险费的总额应当等于本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残

用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残

补充工伤保险赔付所需材料： 1、一次性工伤保险申请表； 2、身份证复印件； 3、医疗结论及发票； 4、工伤认定书； 5、其他需要提供的材料等。

员工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金，标准为上一年度员工月平均工资6个月；可领取供养亲属抚恤金。分配标准为：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％；领取一次性死亡补助金的标准是上一年度全国城镇居

工伤保险待遇赔偿项目：住院伙食补助费；生活不能自理的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；其他。

工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到

单位没有交工伤保险赔偿流程如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

报了工伤一般1到6个月能赔到钱，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

因工伤发生的医疗和后续费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费。

因工伤安装假肢的所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由用人单位支付。具体的费用需要先申请劳动能力鉴定，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具后，按照劳动能力鉴定报告的费用