失业保险金可以领几个月？

可以领取9个月的失业保险金。

可以，不过公司办理参保，就属于已经就业，失业金就停止发放了

失业金领取没有具体的次数规定。 《社会保险法》的规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月； 累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险

失业保险金的领取没有次数限制，但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。

要问一下当地社保机构了，失业金停发的原因较多并非仅限于重新就业，具体规定如下：《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的 （二）应征服兵役的；

老人去世后，从下一个月起就停发养老保险了。 如果隐瞒死亡时间，继续领取养老保险，多领的工资会被要求退回。严重的话还会被追究刑事责任。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，在未达到法定退休年龄时因病或

参保人主动离职是不能领取失业金的，领取失业金需要满足三个条件：第一按照规定参加失业保险并且以及缴纳满一年的费用；第二不是自己意愿中断就业的；第三已经办理了失业登记，并且有求职要求。

办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料，到指定的失业保

没交过五险一金的，不能申请领取失业保险金。依照《失业保险条例》规定，失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业

辞职不一定领取到失业保险金，失业人员需要同时满足三个条件才能领取失业保险金，首先是失业人员在用人单位缴纳失业保险费已经满一年；其次是辞职并不是本人意愿，是受公司外界的影响，导致员工不得不辞职的情况；最后则是在辞职之后，需要到社会保障局进行失

若没有工作，还是可以考虑领取失业补助金的。 符合领取失业补助金的条件的，可以考虑去领，因为这是国家给的待遇，况且在就业的时候是交了失业保险的，失业了领失业补助金是合理合法的。 领失业金，就意味着处于失业状态，影响养老保险缴费年限。 不过，根

根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。如果去读书的话，属于个人非自愿失业，如果是被动辞职，办理了失业手续后再去读书，期间有缴纳失业险的话，就属于可以领取。但是如果是主动辞职后去读

领取失业保险金需具备一定的条件，失业金领取的条件有三个：缴纳失业保险至少满一年；非本人意愿中断就业；办理了失业登记，并有求职要求。当符合以上条件的后，经过市社保局审查之后通过，就可以领取失业金。