员工犯罪逃脱部队的判刑标准-判几年问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、雇用逃离部队军人罪的刑事处罚煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、雇用逃离部队军人罪的构成要件 (一)客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。所谓逃离部队的军人，是指未经批准擅自离开自己服役的部队或者虽经批准而逾期不归的军人。既包括逃离部队，情节严重已经构成犯罪的军人，又包括逃离部队不构成犯罪的军人。 (二)客观要件表现为雇用逃离部队的军人，情节严重的行为。雇用逃离部队军人的行为，必须达到“情节严重”，才构成犯罪。所谓情节严重，主要指战时雇用逃离部队军人的;雇用多名逃避部队军人的;长期或者多次雇用逃离部队军人的;雇用逃离部队的指挥人员或者其他负有重要职责的军人的，因雇用逃离部队军人经教育后拒不改正的;因雇用逃离部队军人影响部队完成重要任务的;雇用逃离部队军人进行其他违法活动的等情形。雇用逃离部队军人实施其他犯罪活动的性质。行为人雇用逃离部队军人后，又组织逃离部队军人实施其他犯罪活动的，应当分别定罪处刑，实行数罪并罚。如果行为人雇用逃离部队军人是为了实施其他犯罪活动，则应按照重罪吸收轻罪的原则定罪，从重处罚，不实行数罪并罚。 (三)主体要件本罪的主体为非军人。凡达到刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人均构成本罪。 (四)主观要件本罪在主观方面表现为故意，即明知是逃离部队的军人而仍决意雇用。如果不知是军人或者虽然知道是军人但不知道是逃离部队的军人，如误认为是退役、转业军人或被开除军籍的军人等，就不能构成本罪。至于其动机，有的是为了企业或个人利益，有的是想让被雇佣人多赚些钱，有的则是为了窝藏等。《刑法》第三百七十三条【煽动军人逃离部队罪】【雇用逃离部队军人罪】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

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脱逃罪怎么量刑怎么判刑罪犯脱逃罪量刑标准
刑事脱逃罪既遂的量刑处罚为：犯此罪判处五年以下的有期徒刑或者拘役。脱逃罪的主体是依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人。主观方面表现为直接故意。

2020.12.17 151
逃离部队罪与战时临阵逃脱罪的区别
1、客体方面不同，逃离部队罪侵犯的客体是国家的兵役制度。而战时临阵脱逃罪侵犯的客体是军人参战秩序。 2、客观方面不同，逃离部队罪客观方面表现为违反兵役法规逃离部队，情节严重的行为。而战时临阵脱逃罪在客观方面表现为行为人临阵擅自逃离战斗岗位的

2020.05.14 127
煽动军人逃离部队罪定刑标准?
犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定，煽动军人逃离部队罪是一种罪。煽动军人逃离部队罪是指煽动军人逃离部队，情节严重的行为。

2020.11.30 144

专业问答

逃离部队罪的立案标准，逃离部队罪的立案标准有哪些
逃兵罪是指违反兵役法规，逃兵，情节严重的行为。违反兵役法规是指违反国防法、兵役法和军事条令条例和其他有关兵役的法律规定。逃离部队是指擅自离开部队，或者允许外出过期拒绝返回团队。以下情况之一的嫌疑，（1

2021-10-10 15,340
雇用人员脱逃到部队则行什么刑事处罚
根据刑法，违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动，从事高处、井下作业，在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情况严重的，直接负责人，处罚3年以下有期徒刑或拘留，处罚

2021-10-02 15,340
逃离部队罪的认定标准（刑法有哪些）
构成要件 1、罪体行为逃离部队罪的行为是违反兵役法规，逃离部队。这里的违反兵役法规，是指违反我国刑法、国防法、兵役法及其他涉及兵役方面的法律规定。逃离部队，是指为逃避服役而擅自离开部队或者逾期拒不归

2022-06-25 15,340
逃离部队罪的量刑? ? ?
犯本罪的，处三年以下有期徒刑。第2款规定，战时犯本罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。加重处罚事由战时犯逃离部队罪的，是本罪的加重处罚事由。

2022-09-30 15,340

法律短视频

01:27
脱逃罪认定标准
脱逃罪是指依法被关押的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人逃离羁押、改造场所。在受审、押解途中逃跑的，也属于脱逃行为。脱逃罪在主观方面的表现是直接故意。脱逃包括暴力脱逃和非暴力脱逃，也包含单人脱逃和多人脱逃。但是无论哪种形式的脱逃，都不影响本罪的成立。

1,628 2022.04.17
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非法使用武装部队专用标志罪量刑
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2,000 2022.04.15
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3,121 2022.04.17

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