更新时间:2022.06.20
工伤没有等级划分,只有伤残才有等级划分。轻微骨折可能算十级伤残。但具体的由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定。
国家对于骨折后的伤残的认定标准是有明确的规定的,根据相关法律的规定以及社会保障部门制定的伤残等级标准,总共分为10个等级。一级伤残是最为严重的,患者基本丧失了自理能力,主要依据医疗保障,最轻的为10级伤残,一般而言,骨折视为10级伤残,即在
算。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,要委托律师处理。
可以。 只要是医学上认定的骨折,至少可以评定为十级伤残。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》伤残评定标准: (一)5.10十级-5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍
轻微骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
轻微骨裂也属于骨折的一种,根据工伤等级鉴定的标准判定,身体上各部位有骨折的,愈合后没有功能障碍或轻度功能障碍的,属于工伤十级。轻微骨裂要看是否发生在身体的各部位,否则也不符合工伤十级的鉴定标准。但可能符合伤残的标准。
轻微骨裂,主要看受伤的位置是中段骨折还是远端。中段的话一般不会涉及到关节,以后比较容易恢复好的话,对今后生活影响不大,工伤中能评到10级,如果做了内固定的能评到9级。劳动者在受伤后,建议要尽早的做工伤鉴定,依据《工伤保险条例》,用人单位应该
对于轻微骨裂算不算十级工伤,需要由专门的工伤鉴定机构进行鉴定,然后出具专业的鉴定书以及进行评级。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位,职工和该职工
轻微骨裂算不算十级工伤要视具体的伤害情况来确定,需要由专业评级机构来鉴定。一般来说,轻度的骨裂不算十级工伤。十级工伤的认定标准为器官部分缺损、形态异常,但是没有功能上的障碍。身体各部位骨折愈合后不存在功能障碍或仅存在轻度功能障碍的情况下才能
骨折是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的,属于十级伤残。 《人体损伤致残程度分级》规定骨折属于十级伤残的具体情形: 1、枢椎齿状突骨折,影响功能; 2、青少年四肢长骨骨折累及骨骺; 3、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合
涉及到骨折的伤残判定标准: 八级伤残标准:胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折;12肋以上骨折。 九级伤残标准:胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折;8肋以上骨折或4肋以上缺失。 十级伤残标准:四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折;胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩