更新时间:2022.03.06
当事人签订空白劳动合同的影响是该合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位和劳动者的具体信息;劳动合同的期限;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;以及其他的条款。
空白合同签字有效,但是法律风险很大,建议当事人不要轻易签订空白合同。如果已经签订空白协议,应当及时联系对方撤回协议,然后把双方协商一致的意思表示,用明确、具体的条款写清楚后,再另行签订协议。
签了空白劳动合同,该合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位和劳动者具体信息;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他条款。
空白合同签字是有效的。当事人签订合同时,合同中通常会在格式条款之外留下一些空白的横线,以便当事人填写补充协议,在实践中,有时会出现因签订时未填写、签订后一方单独填写对自己有利的内容而引起的争议。争议的焦点一般集中在空白条款和当事人事后填写内
空白合同签字效力待定。如果事后添加上去的合同内容,完全是双方之前已经协商达成一致的,是双方当事人的真实意思表示,那么尽管一方是先行在空白合同上签字,也可以认定合同有效。如果后添的内容仅是单方的意思,另一方不认可,那合同就属于无效合同。
空白合同签字是否有效要看情况。如果当事人在签字时已知晓合同的签订内容,双方协商一致的,内容不违法的,是真实意思表示的,就有效;如果有欺诈、胁迫等情形的,可能会归于无效。
依法自愿订立空白合同签字有效。如果当事人在签字时已知晓合同的签订内容,双方协商一致的,内容不违法的,是真实意思表示的,就有效;如果有欺诈、胁迫等情形的,可能会归于无效。
在生活中未签租房合同一般是对承租人不利,因为一般承租人都会预交房租和押金,没有租房合同的保障,随时有可能被房东赶出去,甚至押金和租金都不会退还。如果是承租人先住进去没有交租金和押金,那没有签租房合同会对出租人不利,因为承租人可能拖欠房租。
处理空白合同的方式是: 1、当事人事后填补的,须经签字、盖章或者按指印后生效; 2、空白合同并非当事人真实意思表示的,属于无效合同,对当事人没有法律约束力。
签空白合同也是有效的。空白合同也属于法律有规制的合同形式,而空白条款是否必然导致合同不成立或无效,如果合同当事人意思表示真实,签空白合同的行为是有效的。 1、空白合同的签订流程如下: 1、中介在上下家之间协调,并就合同主要条款口头达成一致;
如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容,而且后添的内容有不认可,那合同就属于无效合同,可以申请法院撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容,您又认可后添的内容,那样合同就可能有效。