更新时间:2022.12.09
不能。 1、我国非法集资的最高刑期是无期徒刑,没有死刑; 2、行为人以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金; 3、如果行为人诈骗数额构成数额巨大或者有其他严重情节的,处
当事人双方非法买卖土地的,构成非法转让、倒卖土地使用权罪,会被判刑。构成非法转让、倒卖土地使用权罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金。
非法集资赌博,可能构成集资诈骗罪与赌博罪,判刑如下: 1、犯赌博罪,可能面临拘役、管制和处三年以下有期徒刑,并处罚金; 2、非法集资赌博的,主观上没有还款意愿,构成集资诈骗罪,一般数额较大的,处三到七年有期徒刑,并处罚金;数额巨大或有其他严
如果是非法吸收公众存款罪,最高十年;如果是集资诈骗罪,在十年以上、无期徒刑、死刑。《刑法》规定,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重
公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务,并对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法人是可以去别的公司上班的,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。前提是必须得经过公司的许可。
如果用人单位非法使用童工,是违法的,可由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。国家对女职工和未成年工实行特殊的劳动保护。
干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
单位只给基本工资违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通制知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全
非法采矿破坏性采矿适用法律解释违反了矿产资源法的规定。非法采矿罪是指违反矿产资源保护法的规定,未取采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,经责令停
有,如果公司受疫情影响严重,可以和员工协商一致停工停产,不过得在待岗首月发放正常工作时的全额工资,从次月开始发放当地执行标准的生活费。
没有责任。依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般是不承担责任的。