降薪问题劳动局怎么处理

消费者遇到商品质量问题的，可以先与商家协商，要求其承担更换或退货义务，如果协商不成的，消费者可以请求消费者协会调解，如果以上方式都行不通的，消费者可以直接向人民法院提起诉讼。另外，消费者还可以向市场监督管理部门举报。

离婚后孩子的抚养权归谁孩子的户口就跟谁走。如果小孩未满18周岁，需要父母代为办理户口的迁移;如果孩子年满18周岁，可由孩子自己去办理户口的迁移;年满18周岁，可单独立户，持本人身份证、户口本派出所申请办理即可。

离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。

处理水泥质量问题要先保存现场证据，通知厂家或卖家到现场。然后保存剩余水泥作为索赔证据。找一家合格的水泥质量检测机构，然后检测这批水泥的质量，包括强度、凝结时间和稳定性。在保留证据的同时，与厂家或卖家沟通，讨论解决方案。如果无法协商解决，应提

离婚后债务归属问题的处理：个人债务个人承担，共同债务共同承担。如果夫妻一方将婚前债务用于婚后共同生活的，这时，一方婚前债务性质也因财产性质的变化而转变为夫妻共同债务，此时债权人是有权向债务人的配偶主张权利的，夫妻双方应共同承担偿还责任。

偷税漏税制度中存在的问题的解决方式是加强税收宣传教育，培养公民自觉的纳税意识，由于税收制度本身就存在着问题，那就更应该加强税收法律建设，不断的完善我国的税收法制，强化税政管理，建立良好的纳税秩序。

1、行政裁决：经当事人申请，由县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决的内容应当包括补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项。裁决应当自收到申

劳动争议可通过以下途径处理：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷处理方法：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

处理劳动纠纷的具体方法包括：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提请劳动诉讼。

劳动纠纷应该采取下列方式来处理：劳动者与用人单位互相协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁结果的，向人民法院提起诉讼。

可以通过调解、申请仲裁、提起诉讼等方式处理。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法，强迫他人劳动的行为。