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工伤事故造成的残疾赔偿金

更新时间:2022.03.09

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发生工伤事故后残疾赔偿金当然是由工伤保险机构承担的,除非用人单位没有给职工买工伤保险,那工伤事故中的所有赔偿项目全部都由单位自行承担。工伤残疾赔偿金跟伤残等级是有关系的,解除劳动关系时的一次性伤残补助金由公司支付。
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  • 工伤造成残疾公司如何赔偿
    工伤造成残疾公司如何赔偿

    工伤导致残疾,应当赔偿相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。用人单位为职工缴纳了工伤保险的,工伤导致残疾的相关赔偿费用可以从工伤保险基金中支付,用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,用人单位应当赔偿。同时

    2020.07.05 238
  • 工伤致残疾,如何索赔残疾赔偿金
    工伤致残疾,如何索赔残疾赔偿金

    一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1

    2020.02.21 263
  • 员工受伤没造成残疾办工伤怎么赔偿
    员工受伤没造成残疾办工伤怎么赔偿

    工伤鉴定未评上伤残等级,获得以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。

    2020.11.08 144
专业问答
  • 交通事故造成残疾后,残疾者赔偿金额如何计算,交通事故的赔偿方式

    残疾人赔偿金额,根据车祸六级伤残赔偿标准,然后在按照交通事故平均的支配收入进行计算。定残之后的赔偿二十年时间中,但是年龄是在六十岁以上的人们,年龄增加了一岁就是减少了一年。七十五岁之上的就要按照每五年

    2022-04-01 15,340
  • 交通事故造成受伤的人受伤后可以获得残疾赔偿金吗

    由此可知,即使在定残后意外身亡,还是需要支付残疾赔偿金。交通事故受害人在确定伤残等级后,因非原交通事故的原因而意外死亡的,伤残赔偿金应继续按照法定年限支付,最长为自定残之日起20年计算。不少受害人家属

    2022-04-29 15,340
  • 2022没有造成终身残疾,需要赔偿伤残赔偿金吗

    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的, 工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计

    2023-06-09 15,340
  • 工地上扭伤腰脏造成了残疾赔偿金多少?

    死亡赔偿金是有一个固定的标准,伤残人员死亡赔偿金和正常人死亡赔偿金应按照同样的方式计算。 第一,工伤死亡 1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助

    2022-07-29 15,340
法律短视频
  • 九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的 00:51
    九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

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  • 个人过失造成的工伤怎样赔偿 01:29
    个人过失造成的工伤怎样赔偿

    劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应

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  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
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    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    6,305 2022.04.17
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