更新时间:2022.02.08
劳动者要一次性补缴养老保险,首先要根据当地的关于养老保险的规定,是否可以进行一次性补缴。一般情况下城镇个体工商户和灵活就业人员,不可以通过事后追补缴费方式增加缴费年限。
若用人单位为职工一次性缴纳了工伤保险的,在会计做账时应当在管理费用---社保费科目中进行记录。根据我国《企业所得税法实施条例》的规定,企业依照有关主管部门规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住
意思是没有缴纳归属地的保险。失业保险肯定是不能以个人的身份办理的,只能是公司给职工办理失业保险,但是要在异地领取失业保险的,必须要先到参保地的社保机构开具相关的证明材料。之后把这些证明材料转移到现在自己所在地的,失业保险经办机构,这期间相关
征地可以一次性缴纳15年的社保。根据相关规定,从16周岁开始,截止到征地安置补偿协议签订之日,实际年龄每增加2岁增加1年缴费年限,不足2周岁的,按实际年龄计算到月,但一次性缴费年限不超过15年。
可依法提起诉讼或行政复议程序。失地农民养老保险为了保障失地农民的权益国家出台的养老政策以保障农民的权益。各地政策实施有所不同,一般按照不同的年龄段采取不同的缴费比例,按各地的经济发展水平确定缴费数额,并且逐步提高失地农民养老保险的统筹层次。
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤
一次性补缴政策在2016年已经被国家明令禁止了。新参保的超龄人员,已经没有政策补缴了,现在参保只能建立社保临时账户,到退休年龄还是要给你转移到城镇居民养老保险。
参保者达到法定年龄,在退休前医疗保险累积缴纳未达到最低年限的可以参照退休人员一次性缴费的标准进行执行。一次性补缴医保需依照此前参加的医疗保险类型的标准缴纳。比如此前参加的是综合医保,一次性补缴需按综合医保标准补缴。
社保一次性补缴政策如下:以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳:灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险;固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,
一次性补缴的对象:凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件:一是持有当地居民户籍;二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年
第一,要知道2021年一次性补缴社保,定下来了,并不是所有人都能一次性补缴社保,只有满足条件的参保人员才能补缴社保。 第二,如果参保人员不符合条件,不能一次性补缴社保。社保累计缴费不满15年,对于这种情况也有其他解决办法。