更新时间:2022.02.08
用人单位必须为员工缴纳社保,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。没有进行社保登记的,要限期改正,拒不改正的给予一倍以上、三倍以下的罚款;未按时足额缴纳社保费用的,逾期将按每日万分之五征收滞纳金。
员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续,享受退休以后按月领取养老金的待遇。国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类
不可以一次性交满15年。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人
养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
有。根据法律规定,下列情况可以要求一次性支付抚养费: 一、涉及有大额的夫妻共同财产分割。 二、对方存在吸毒、赌博或其它违法行为,可能以后会挥霍财产或产生重大债务的。 三、支付抚养费一方涉及刑事案件,在逃或者被限制人身自由。 四、支付抚养费的
缴纳失业保险费十五年,根据《社会保险法》,个人退休的社保缴费年限是累计缴满十五年,而劳动者退休之后,不可以再参加包括失业保险在内的社保,那么推定失业保险的缴费年限应当是十五年。
耕地占用税是一次性征收。 耕地占用税是国家对占用耕地建房或者从事其他非农业建设的单位和个人,依据实际占用耕地面积、按照规定税额一次性征收的一种税。耕地占用税属行为税范畴。耕地占用税是我国对占用耕地建房或从事非农业建设的单位或个人所征收的一种
失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、