更新时间:2022.03.28
申请工伤认定不需要交费。 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
申请工伤认定需要如下证据: 1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据:工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。 2、搜集构成工伤的证
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(现在一般为劳动和社会保障局)提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
职工受伤是否可以去司法鉴定工伤需看是否符合规定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 特殊情况下,经社会保险行政部
我国既明确规定了可以认定为工伤或视同工伤的情形,也明确规定了不得认定为工伤或视同工伤的情形,职工自杀的不可以认定为工伤。法律规定职工虽然符合工伤认定的前提取条件,但是却是自残或者自杀的,那么不得认定为工伤或者视同工伤。所以自杀的,由本人自行
职工对伤残等级结论不服,不可以提起行政诉讼。职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
在劳动局申请工伤认定时,不需要缴纳费用的。 但是认定了工伤之后,还要申请一个伤残等级鉴定,这个是需要交鉴定费的。劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
在我国劳动者有下列情形之一的,可以申请工伤认定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
提起工伤认定中的主体有: 1、首先,必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。 2、职工所在工会是提起工伤认定的主体,工会组织可以职工名义提起工伤保险待遇申请。当工伤职工本人因住院治疗、死亡而不能提出工伤保险待遇申请时,其家属或工会组
工伤认定的主体有:首先,只有与用人单位建立劳动关系的公民才有权提起。职工所在的工会是提起工伤认定的主体,工会组织可以以职工名义申请工伤保险待遇。 工伤职工因住院、死亡不能申请工伤保险待遇的,其家属或者工会组织可以代为申请。用人单位是申请工伤