更新时间:2022.04.15
如果公司是因为员工个人过错而将其辞退,并且公司有证据能够证明的,则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。 我国《劳动合同法》目前规定了,以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违
严格意义上来说,我国并没有毁坏耕地罪,对于对耕地进行毁坏的行为,我国刑法规定了非法占用农用地罪对这种行为进行规制。耕地不是一般的土地,它是指种植农作物的土地,包括菜地、园地。其中的园地包括了种植经济林木的土地,比如说茶园、果园、桑园。刑法第
年报补报了,移出经营异常的方式如下:办理完法人一证通后至属地市场监管所办理补报手续,补报年报后申请移出经营异常名录。申请移出的经营异常名录方法:通过当地工商行政管理局门户网站下载并填写《移出经营异常名录申请表》,携带《申请表》所列材料清单,
离婚10年了判决书丢了,通常有两个途径可以补救: 1、如果是作出离婚判决后不久丢失的,那么可以直接联系起诉离婚后,负责审理该离婚案件的法官,说明情况后,法官会通常再给一份离婚判决书; 2、但是如果距离判决时间已经很久,那么可以亲自,或者委托
事故受伤对方全责的补偿如下:交通事故对方全责受伤赔偿是医疗费用是按照实际发生的金额进行赔偿的,就是医院最后会给个收据和发票。还有如果因为受伤,耽误自己上班,减少的劳动收入可以然给对方赔偿误工费,有伤残的,可以要求对方赔偿伤残费。根据相关法律
根据《劳动合同法》规定,用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月,按规定,如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍,则用人单位在向员工支付经济补偿时,可按照职工的月
2021年准生证网上办理流程如下: 1、登陆所在省计生网上便民服务系统官方网站,复制直接搜索即可,选择“网上登记”; 2、按提示内容填写相关信息,注意不要填错了; 3、成功后,点击“办件查询”并打印即可。 办准生证的,如果资料齐全一天就可以
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国
离婚两年了是否可以重新分割财产,具体分析如下: 1、如果是通过协议离婚的方式离婚的,离婚两年了不可以重新分割财产。因为对离婚协议中的财产分割反悔的,应该在一年内提出; 2、只有采用诉讼离婚的在离婚两年后可以要求重新分割财产。出现以下两种情况
一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本
企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月
合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
劳动仲裁五险一金的补偿,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直