免责认罪认罚不需要签订的情形有哪些?-律师图文普法

不认定医疗事故的情形如下： 1、在紧急情况下为抢救危重患者生命而采取的紧急医学措施造成了不良后果的； 2、在医疗活动中由于患者病情异常或患者体质特殊而发生医疗意外的； 3、在现有医学科学条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的； 4、无

2020.03.02 130

不受理工伤认定的情形有哪些

1.对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的；2.对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外，工伤认定机关可以驳回申请。

2020.04.13 106

不能认定为工伤的情形有哪些?

职工在下列情形中受伤的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。而在其他情形下，发生工伤事故的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.05.16 120

有哪些不得认定为工伤的情形？

劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

2020.08.01 162

不得认定为立功的情形有哪些

立功，是指犯罪分子揭发他人的犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件的行为，或者协助司法机关抓获其他嫌疑人的。不得认定为立功的情形有以下几种：（一）本人通过非法手段或者非法途径获取的（二）本人因原担任的查禁犯罪等职务

2020.12.01 135

不能认定为工伤的情形有哪些

不能认定为工伤的法定情形一般是指不在工作时间因从事工作内容而导致的工伤。这种不能认定为工伤的常见情形一般是故意犯罪的，醉酒或者吸毒的，自残或者自杀的，而其他等同于上述三种情形的工伤情形，一般也不能依法认定为工伤。对于工伤的认定必须符合工作时

2022.04.12 690

不得认定为工伤的情形有哪些

有下列情形之一的，不得认定为工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单

2022.06.06 223

认罪认罚的后果有哪些

认罪认罚的法律后果为可能会获得从宽处理。签署认罪认罚具结书，法院可以依法从宽处理，不是应当从宽处理；具体的从宽幅度要根据犯罪性质、认罪态度、犯罪情节等来综合认定。

2020.07.23 545

交通肇事罪的认定情形有哪些

有下列情形之一的构成交通肇事罪：一、死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的。二、死亡3人以上，负事故同等责任的。三、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。四、致一人以上重

2020.03.05 107

串通投标罪认定的情形有哪些

串通投标罪有以下的5种认定情况：1、投标人同属一个母公司或所属子公司；2、同一人带两家及以上企业资料参与投标；3、中标人同时以协作费等名义分别转款项给相关投标人；4、不同投标人的授权委托人属同一单位的；5、招标人组织投标人串通投标，或招标人

2022.04.12 570

工伤认定中的主要情形有哪些

在我国劳动者被认定为工伤的情形包括这些： 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

2020.01.01 93

订立合同时承担责任的情形通常有：当事人假借订立合同，恶意进行磋商，造成对方损失的；当事人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，造成对方损失的；其他因违背诚信原则给对方造成损失的情形。

2021.03.24 47

认定为工伤的情形主要有哪些

认定为工伤的情形主要有以下这些： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

2020.07.11 128