免责认罪认罚不需要签订的情形有哪些?-律师图文普法

有哪些情形不得认定工伤

不得认定工伤的情形如下：（1）故意犯罪的。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤；（2）醉酒或者吸毒伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关；（3）劳动者自残或自杀的。这种人身伤害是行为人自己的

2023.02.18 336

医疗机构的免责事由有：患者有损害，因下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任： 1、患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗; 2、医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务; 3、限于当时的医疗水平难以诊疗。按

2021.03.07 285

医疗机构免责的情形主要有哪些

患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：（一）患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗；（二）医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务；（三）限于当时的医疗水平难以诊疗。

2021.01.23 357

数罪并罚可以免刑的情形有哪些

数罪并罚不可以免刑。判决宣告以前一人犯数罪的，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期。数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。

2020.10.06 119

工程质量责任认定的情形有哪些

工程质量责任认定的情形有： 1、建筑工程施工方不按照工程设计图纸和施工技术规范施工造成的工程质量问题； 2、建筑施工方未按照工程设计要求、施工技术规范和合同约定，对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验，使用不合格的建筑材料、构配件和设备造成的

2022.04.14 307

工伤认定在故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀等情形中不能认定为工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择

2020.09.16 166

不可以认定工伤的情形有哪些？

不可以认定为工伤或者视同工伤的情形有以下这些： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

2020.08.20 151

不能认定为工伤的情形有哪些

不认定为工伤的情形：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

2020.03.13 138

不得认定为工伤的情形有哪些

不得认定为工伤的情况如下： 1、故意犯罪的：职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。 2、醉酒或者吸毒的：酒精具有麻痹神经中枢的作用，导致行为人的判断能力和反应能力迟钝，难以辨认或控制自己的行为。职工在工作时因醉酒导致行为

2020.07.29 386

串通投标罪认定的情形有哪些

以下行为属于串通投标： 1、几个投标人同属于一个母公司或者一个母公司和他所属的几个子公司全部参加了投标； 2、同一人携带两家及以上企业资料参与投标报名的； 3、中标人同时以“协作费”或“协调费”的名义分别转出相同数额的款项给予相关的几个投标

2020.03.19 143

保证人免责情形有哪些

担保人免责事由如下：1.因保证合同无效及意思表示瑕疵免责。2.因主合同内容变更而免责。3.保证责任因保证合同未成立而免除。4.保证责任因主合同当事人双方或与第三方共同所实施的行为不适而免除。5.因超过保证期限而免责。6.保证合同因主合同当事

2023.02.23 126

不认定工伤的九种情形有哪些

法律中仅规定了职工应当被认定为工伤的七种情形，分别是：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力

2020.06.10 95

不可以认定工伤的情形有哪些

不可以认定为工伤或者视同工伤的情形有以下这些： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

2020.03.15 128