离婚后不同意公积金分割怎么办

要离职公司不同意的办法，有两种情况。 情况一： 如果员工提交的辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。 这种情况下，如果领导拒绝签字，那么可以采用EMS邮寄辞职报告的方

想离职公司不批分两种情况：在没有签订书面劳动合同的情况下，属于违法行为，员工随时可以离开用人单位；在已签订书面劳动合同的情况下，提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，即使公司不签字批准，也可以在30天以后离开原单位。

协议离婚后的一年内可以向法院起诉，如果无欺诈胁迫行为，一般会被法院驳回。男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳

1、婚前由一方承租的公房，婚姻关系存续5年以上的，离婚时，另一方有权要求分割公房权益。注意，这里一方取得的时间是在婚前，如果一方是在婚后取得的，不论时间长短，另一方均有权要求分割公房权益。 2、婚前一方承租的本单位公房，离婚时，双方均为本单

法院在分割承租公房时，一般会考虑以下几个因素，将房屋的租赁权归一方享有： 1、照顾抚养子女的一方； 2、男女双方同等条件下，照顾女方； 3、照顾残疾或生活困难的一方； 4、照顾无过错一方。 至于另一方可以适当的补偿，补偿数额在法律上并无明文

法院在判决公房使用权时遵循了两项重要的处理规则：一是征询房管单位的意见，二是维护已有的租赁关系。 一、在离婚案件中，当事人对公房的使用、承租问题发生争议，自行协商不成，或者经当事人双方单位或有关部门调解不成的，人民法院应根据具体案情依法处理

如果夫妻双方一致同意离婚，属于夫妻共同财产的，一般应均等分割；属于个人财产的，不分割。夫妻双方同意离婚，对夫妻共同财产协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，依照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚主要解决的是：是否离婚、孩子抚养权及财产分割三个问题。如果双方对上述问题协商一致，可到民政部门协议离婚。如果协商不成，直接上人民法院起诉离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效

想离婚，可对方不同意的，当事人可以向人民法院提起离婚诉讼，并且提交能够证明夫妻感情破裂的证据材料，如果法院确认夫妻感情确已破裂，无和好可能的，即使对方不同意，也是会准予离婚的。

1、婚姻是自由的，婚姻中男女双方当事人不愿意离婚的任何人不得加以干涉，如果以暴力干涉的，还有可能构成暴力干涉婚姻自由罪。 2、离婚另一方不同意应该向人民法院起诉离婚，如果当事人有证据证明夫妻感情确已经破裂，因感情不和分居满二年；一方重婚或者

丈夫外遇不同意离婚的，可以收集相关证据材料向人民法院提起诉讼，通过诉讼的方式离婚。

不同意的，可以采取诉讼离婚的方式进行离婚。

女方想离婚，但是男方不同意的，女方可以向人民法院提起离婚诉讼，并且向人民法院提交证据证明夫妻感情确已破裂，如果法院确认夫妻感情确已破裂，无和好可能的，即使男方不同意，也是会准予离婚的。 有以下情形的，可以认定为夫妻感情确已破裂： 1、一方患