更新时间:2022.12.11
配偶和父母属于法定继承人。 法定继承人是指依法规定继承范围、继承顺序和遗产分配原则承受被继承人遗产的继承人。 除了配偶和父母外,法定继承人还包括子女,兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 其中配偶、子女、父母是第一顺序继承人,兄弟姐妹、祖父母、外祖
学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,是指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳动,并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。雇佣人称为雇主,受雇
孙子孙女不是被继承人的法定继承人,不涉及继承顺序。遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由
产假遇到法定节假日一般是不可以进行顺延的。我国法律规定的产假为98天,其中产前可以休假15天。具体是否顺延,要根据当地政府的规定,若有明确规定可以顺延的,劳动者可以依法享受。
员工造假学历的,企业可以依法解除劳动合同。劳动者利用造假后的虚假学历与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,属于欺诈行为,用人单位可以依法解除劳动合同。
合同定金超过20%的,不存在法定无效事由就不是无效合同。定金的数额由当事人约定,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。定金超过部分无效,不影响其他部分效力,其他部分仍然有效。
执行款不提存于法院,提存,指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的制度。公证处为法定提存部门,人民法院是不能作为提存部门的。
劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险的缴纳事宜;工
合同欺诈可以撤销合同。当事人因受欺诈而订立合同的,有权在知道或者应当知道受欺诈之日起一年内请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。期限届满的,撤销权消灭。
依据我国相关法律的规定,担保合同是主合同的从合同,担保合同是不能独立于主合同的,主合同有效的,担保合同才有效。担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过
可以。我国法律规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 因此,委托合同是可以约定违约金的。但一般认为约定的违约金超过造成的损失的30%的,为过高,可以申请法院进行适