工伤认定程序规定主要有哪些

工伤认定程序的规定是： 1、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并

工伤的认定程序如下： 1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请； 2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核； 3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人； 4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决

工伤认定条件：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。工伤认定程序：向统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请；社会保险行政部门决定是否受理；自受理

个人申请工伤认定程序是：工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以携带相关证据材料到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照

工伤认定程序为： 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请

企业(单位)申请程序： (1)用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件) (2)工伤事故发生情况的书面报告; (3)《职工工伤认定申请书》; (4)员工本人身份证复印件; (5)员工与用人单位的劳动关系证明(如等); (6)伤(亡

工伤认定的基本程序如下： 1、申请工伤认定所需材料； 2、提交相关材料； 3、劳动保障行政部门决定是否受理； 4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科； 5、当事人举证； 6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定； 7、劳动保

建筑工工伤认定的规定：建筑工工伤认定的规定中，主要包括，必须是在工作时间内发生意外伤害，用人单位与劳动者之间必须签订了劳动合同。用人单位发生伤亡事故，应在48小时内报告县劳动保障行政部门，并应在事故伤害30日内，向县劳动保障行政部门提出工伤

工伤认定程序是： 1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请； 2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实； 3、认定，劳动保障行政部门，一般是于60日内作出认定，并通知申请人和

郑州市工伤认定程序，具体如下： 1、申请工伤认定应当提交工伤认定申请表、与单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明； 2、申请工伤认定，需要到工伤职工所在地劳动部门； 3、单位要从事故伤害发生起30日内为职工申请工伤认定，单位

上下班途中工伤新规定如下： （1）上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者遇到城市轨道交通事故、客运轮渡或火车事故的，应当认定为工伤； （2）职工在上下班途中受到事故伤害，且该事故认定为非本人主要责任，包括同等责任、次要责任和无责任的，应

1.向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定的程序： 1、法定期限内提出工伤认定申请； 2、工伤保险部门出具收件回执； 3、工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 4、正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或