撤销仲裁裁决纠纷案后可以诉讼吗

仲裁不是合同纠纷解决的必经途径。当事人可以在签订合同时约定仲裁条款。那么产生纠纷后，可以申请仲裁。

继承权纠纷不能仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。

需要仲裁前置。适用于劳动仲裁的劳动争议范围主要包括： 1、因执行、变更、解除、终止等履行劳动合同发生的争议; 2、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 3、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

技术合同纠纷是适用仲裁的。技术合同纠纷是发生于平等主体之间的，应当属于仲裁委员会仲裁的范围，除非该技术合同纠纷是行政争议的，属于行政争议的，不适合仲裁，当事人因技术合同纠纷需要仲裁的，还必须有仲裁协议，双方当事人没有约定仲裁协议的，不符合申

劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁，劳务合同不属于劳动合同，劳务合同发生纠纷适用《民法典》的相关规定，当事人应当向法院起诉。 《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉

一般来说，劳动争议仲裁是公开进行的，但双方当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的可以要求不公开进行。

知识产权纠纷适用仲裁。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；依法应当由行政机关处理的行政争议不可以仲裁。而知识产权纠纷属于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同

民事纠纷可以申请仲裁，但并是所有的民事纠纷都适用仲裁。比如合同纠纷，当事人在合同中约定了仲裁这种解决纠纷的方式，就可以申请仲裁。但如果是身份类型的，则不可以申请仲裁。

合同纠纷申请仲裁是有效果的，仲裁委员会作出的仲裁当事人应当履行。合同纠纷申请仲裁的前提是：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于仲裁委员会的受理范围。

仲裁申请被驳回，可以选择再起诉。普通民事争议诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

是的，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

发生合同纠纷仲裁之后还能起诉，但就同一纠纷一般不能再起诉。仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人可以根据重新达成的仲裁协议申请仲裁，可以向人民法院起诉。

劳动仲裁后一年内不可以直接起诉。劳动仲裁后要提起诉讼必须在收到仲裁裁决书之日起十五日内进行。 劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件： 1、申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该