劳动争议诉讼时效从什么时候算起

担保物权的诉讼时效是从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，时间为三年，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长。

一般情况下，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。 人身损害的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算，伤害当时未发现的伤情，后

1、对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。 2、对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款条的第二天开始重新计算

欠条的诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，时效期限为3年；如果没有约定还款期限的，适用20年的最长诉讼时效；如果对方明确表示拒绝还款的，从拒绝之日开始计算。

进行保证合同诉讼的时效起算规定是：如果保证人承担的是一般保证责任，从保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日起开始计算；如果保证人承担的是连带保证责任，从债权人请求保证人承担保证责任之日起开始计算。

诉讼时效从知道或者应该知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

民事诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。但自权利受到侵害之日起二十年以上的，人民法院不予保护。根据《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院保护民事权利的诉讼时效期为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间，自权利人

劳动纠纷的诉讼时效是三年。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

劳动争议案件的诉讼时效是三年，应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起三年内提出。

劳动纠纷诉讼时效是从收到仲裁裁决书之日起十五天。相关法律规定:当事人劳动争议案件的仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时

诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

1.从诉讼时效的角度看，如果借条注明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求公司履行债务，但须给对方必要的准备时间。债权人催告当时公司就表示立即履行，