行政拘留可不可以辞退员工？-律师普法短视频

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结婚后离婚彩礼退不退

离婚时，彩礼需不需要退还，可以根据下面两种情况来判断：第一，如果双方已经结婚登记，那么彩礼作为附条件的赠与，赠与条件已经成立，所以赠与已经完成，彩礼属于一方接受的礼金。根据我国相关法律规定，彩礼作为双方结婚登记后，一方接受的礼金，应当认定

3,069 2021.04.25

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行政行为的效力包括哪些内容

行政行为的效力具体包括下面几项内容：第一，行政行为有确定力。确定力的意思是行政行为一旦生效，没有经过法定程序就不能随意变更或者撤销，具有不可争辩的效力；第二，行政行为具有拘束力。行政行为的拘束力指的是在行政行为生效后，对行为主体以及行政

8,857 2022.04.15

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员工股权是什么

员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制，使得员工能够以股东的身份参与企业决策，分享利润，承担风险，从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干，而不是普通的员工。制定股权激励方案，要包括以下内容

1,044 2022.04.17

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黄灯亮时已越过停止线的车辆可以继续通行吗

黄灯亮时已越过停止线的车辆，可以继续通行。因为此时停在人行道上只会让通行更加不畅，若未过停止线车辆继续通行，这才属于交通违法行为。根据相关法律规定可知，绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行，黄灯亮时已越过停

9,441 2022.05.11

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员工离职工资拖欠怎么办

如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

8,214 2022.04.15

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员工突然离职工资怎么算

员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

5,033 2022.04.17

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员工工伤公司有哪些赔偿

员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,719 2021.04.25

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

1,141 2022.04.17

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工厂老板拖欠员工工资怎么办

当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合

1,920 2022.04.15

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2021年公务员政审还查计生吗

2021年公务员政审还查计生了。虽然我国已全面放开三胎政策，但是这不意味着我国废止了计划生育政策。国家推行计划生育，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。计划生育是我国重要的一条宪法规章。而因为政审会调查对党的理论和路线、方针、政策的态度

7,285 2022.04.12

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拖欠工资可申请赔偿吗

用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任：第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，

837 2022.05.24

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施工许可证管理办法2021

根据2021年施工许可证管理办法的规定，施工许可证应该这样办理：1、建设单位向发证机关领取《建筑工程施工许可证申请表》；2、建设单位向发证机关提出申请；3、发证机关在收到建设单位报送的文件后，对于符合条件的，应当自收到申请之日起十五日内颁发

5,490 2022.04.12

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股东要退股不让退怎么办

股东想要退股，但是其他股东不让退的话，这名股东可以自行对外转让自己的股权。但是需要注意，如果是向公司股东以外的人转让股权的话，必须经过公司全体股东的过半数同意。如果过半数股东不同意的话，就需要行使相应的优先购买权。因此，在有限责任公司内部，

5,979 2022.05.11