工伤地方工伤赔偿标准？

工地工伤10级伤残赔偿标准如下： 1、医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿； 3、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资； 4、护理费，

轻伤赔偿多少没有固定的标准，可以先协商。一般来说赔偿包括医药费,误工补贴费,交通费以及一定的营养费等等。协商不成可以通过民事诉讼解决。

工地八级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残

治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，生活护理费。停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一次性伤残补助金，一次性伤残补助金赔偿标

劳动者在工地受伤，在确定构成工伤的情况下，之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准，各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费具体

工地受伤赔偿要根据因工致残的不同等级给予不同的赔偿。如果骨折被认定为十级伤残，主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终

不同的伤残等级赔偿的数额不同，同时也要看当月的工资数额来确定赔偿金额，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资，七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，如果月工资是七千元，那么一次性伤残补助金为四万九千元。

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27级伤残：本人工资×25级伤残：本人工资×23级伤残：本人工资×21级伤残

工地伤残赔偿标准：因工负伤签订劳动合同的，可以申报工伤，根据工伤保险规定和伤残等级确定赔偿标准；不属于劳动合同关系的，然后按照人身伤害赔偿标准进行赔偿。此时，司法鉴定机构应认定伤残等级，再根据伤残等级支付被扶养人的医疗费、护理费、误工费、残

工地伤残赔偿标准具体如下： 1、医疗费用：医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。医疗费用以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，如果是没有固

轻伤属于刑事案件。公安检察院介入的，可以对其进行逮捕、提起诉讼，还可以向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、营养费、护理费。如果核实伤残程度，对其生活费等进行伤残赔偿（按级别），骨折程度不同，可以评定不同的伤残等级，得到不同的补偿。劳动者

对工地伤亡赔偿标准是职工因工死亡，其近亲属应当领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和工伤保险基金一次性工伤死亡补助费按下列规定执行：1、丧葬补助费为统筹地区职工6个月平均月工资；2、亲属抚恤金是以职工本人的工资为基础，对提供了主要生活来源、无劳动

伤亡赔偿标准： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收