工伤赔偿的期限是多久？

规定的索赔时限是28天。同时，还进一步规定，承包人未在28天内提出索赔请求的，即丧失要求追加付款和延长工期的权利。类似超过索赔时限即丧失索赔权利的约定，也常见于承发包双方签订的施工合同之中。工程索赔的时限是指各类标准施工合同通用条款中规定的

申请工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。

若无特殊约定或者新的对抗协议书的内容出现，工伤赔偿协议书一直有效。工伤赔偿协议书内容：劳动者与用人单位基本信息；赔偿项目；劳动关系解除；争议解决方式；其他。用人单位应当依法支付下列费用：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工

国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。

工伤受害人按人身损害赔偿提起诉讼的时效为三年，法律另有规定的，依照其规定。我国《民法典》规定，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效。

若无特殊约定或者新的对抗协议书的内容出现，那么协议书就一直有效。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：当事人的名称或者姓名和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式。

劳动者在因工遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，许多劳动者容易混淆两个概念，法律上并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力等级鉴定。劳动者因工作遭受伤害后，用人单位至受伤之日起一个月内或者劳动

工厂申请工伤认定的期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

工伤鉴定结果出来后30日内申请工伤赔偿；构成劳动争议的，申请仲裁赔偿的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的

职工工伤休假期限不得超过12个月。职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可

交通事故如果是与保险公司达成赔偿协议的，那么保险公司会在10日内赔偿保险金。如果没有达成协议，保险公司是不会赔偿的，也就不存在赔偿期限的问题。

提出离婚赔偿的期限是：一般情况下，在离婚诉讼时或离婚后一年内提起。但如果当事人在协议离婚时已经明确表示放弃补偿的，该表示生效后不得再申请补偿。

被征收人对征收补偿决定不服的，可以在作出征收补偿决定之日起，6个月内向法院提起行政诉讼。