更新时间:2022.07.25
工伤赔偿的申请期限一般是30日以内,特殊情况的,可以申请适当延长。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
工伤事故赔偿的其他期限是: 1.申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后; 2.工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存:50年; 3.工伤争议仲裁申请期限:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
工伤赔偿的申请期限是30天。对公司而言,其期限是在工伤发生之日起或鉴定为职业病之日起30天内提交工伤认定申请,公司没有提出工伤申请的,个人可以在1年之内向有关部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿期限是一般是15天到60天左右。 职工因事故负伤的,自事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内,及时向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的,经过劳动和社会保障行政部门批准,可以适当的延长申请期限。 工伤认定结
工伤事故赔偿中的其他期限包括: 1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起的1年后; 2、工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存50年; 3、工伤争议的仲裁申请期限:从当事人知道或应当知道其权利被侵害之
1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,该仲裁期限期间从当事人知
工伤补偿的期限一般是社保经办机构核定相关费用后的一两个月之内。而在此之前单位申请工伤认定的时间一般是三十日,而职工一方去申请工伤认定的时间是一年内,认定为工伤之后即可去社保经办机构申请工伤待遇。
劳动工伤申报期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
工伤赔偿申请期限一般要在30日内。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤
工伤事故索赔有效期为一年。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如果当事人之间因工伤赔偿而产生争议,则申请工伤赔偿的仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;如果对仲裁结果不服的,则向法院起诉的时间是收到仲裁裁决书之日起的十五日内。
发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
工伤赔偿的申请期限一般是30日以内,特殊情况需要延长的,可以延长;用人单位不能及时支付工伤待遇引起劳动争议的,申请仲裁的期限期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。