重大劳动安全事故罪量刑标准具体细分成哪些-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

重大劳动安全事故罪的量刑标准是，对直接负责的主管人和直接责任人判处三年以下有期徒刑或拘役，如果事故发生后没有及时采取补救措施，为了逃避法律责任而伪造相关的证据材料，企图隐瞒事实真相，嫁祸他人的，可判处3年以上到7年以下有期徒刑。

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谎报安全事故罪惩罚具体细分成哪些标准
行为人若是构成谎报安全事故罪既遂，量刑包括为： 1、一般是犯此罪造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、如果后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪侵犯的是安全事故监管制度。客观方面表现为在安全事故发生后

2020.12.05 86
谎报安全事故罪的具体量刑标准有哪些
不报、谎报安全事故罪具体的量刑标准为：对实施该犯罪行为的行为人，应处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。该罪的一个必要条件就是需要造成严重的后果。

2020.08.10 75
构成重大劳动安全事故罪既遂怎么量刑?
行为人构成重大劳动安全事故罪既遂的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主体为特殊主体，即单位中对排除事故隐患，防止事故发生负有职责义务的主管人员和其他直接责

2020.01.04 103

专业问答

一般重大劳动安全事故罪具体如何量刑
行为人构成重大劳动安全事故罪既遂的，一般对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2022-06-09 15,340
构成重大责任事故罪具体量刑标准有哪些
犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 1.发生安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”，对相关

2022-10-08 15,340
拒不支付劳动报酬罪量刑具体细分成哪些标准
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或

2023-05-09 15,340
工程重大安全事故罪具体标准
建立重大工程安全事故罪的条件：（一）主体条件：主体是特殊主体，即为单位犯罪；（二）主观条件：主观表现为过失；（3）客体条件：客体是人民的财产、生命安全和国家建筑管理制度；客观条件：客观上表现为

2021-11-24 15,340

法律短视频

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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

1,276 2022.04.15
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重大事故隐患罪判定标准
重大事故隐患的相关罪名，包括重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、工程重大安全事故罪等。如果是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重

5,147 2022.04.15
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安全生产责任事故划分标准
事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

5,172 2022.04.15

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